Công Ty Cổ Phần Vua Nệm ★ 3.1

Mô tả Công việc

I. CHỨC NĂNG CHUYÊN MÔN

- Xây dựng tiêu chuẩn quán lý vận hành nhà kho theo chức năng kinh doanh

- Kiểm kê và quản lý tồn kho theo thời gian

- Quản lý chăm sóc chất lượng hàng hóa tồn kho theo chủng loại, số lượng, chất lượng

- Giám sát quy trình xuất nhập FiFO theo layout, mã vạch ( hàng vật lý & chứng từ )

- Quản lý tài sản trong kho

- Đảm bảo nhà kho vận hành đúng quy trình và trong mọi tình huống

- Viết mô tả công việc cho nhân viên bên dưới

II. CHỨC NĂNG QUẢN LÝ

- Quản lý và điều phối nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu và khối lượng công việc theo từng thời điểm.

- Kiểm soát các chi phí CCDC hàng tháng ( túi zip, điện, màng bọc, băng dính v.v.v )

- Giải quyết khiếu nại của khách hàng/nội bộ liên quan việc xuất/nhập hàng luôn và ngay

- Đánh giá phòng ngừa rủi do, đề xuất giải pháp sáng kiến tăng năng lực nhà kho, tối ưu nguồn lực

- Đề xuất phát triển các dịch vụ giá trị gia tăng từ nhà kho

- Đề xuất điều chỉnh các thông số vận hành nhà kho, KPI, Mô tả công việc đảm bảo đạt vượt KPI

- Chịu trách nhiệm toàn bộ trước trưởng phòng việc vận hành kho tổng

III. CHỨC NĂNG ĐÀO TẠO

- Đào tạo kèm cặp, đánh giá nhân viên, phát triển năng lực phục vụ nội bộ cho nhân viên

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo các quy trình nội bộ cho kho hoặc quy trình của kho với các phòng ban liên quan

- Chủ động đề xuất, tạo MQH hỗ trợ với các phòng ban trong công ty triển khai các ý tưởng liên kết

- Sẵn sàng tham gia đóng góp xây dựng tài liệu đào tạo nâng cao kỹ năng cho NV bộ phận.

- Thực hiện việc đánh giá dừng hợp đồng với các nhân viên không đạt yêu cầu năng lực chuyên môn

- Lôi cuốn các NV tham gia các chương trình hoạt động của công ty

- Tạo ra đội ngũ nhiệt huyết, sẵn sàng làm mọi điều tốt hơn cho KH, cho tổ chức

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên

- Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương

- Am hiểu vận hành thiết bị kỹ thuật ô tô, xe máy.

- Kỹ năng giao tiếp, năng quản lý nhân sự, quản lý công việc

- Chăm chỉ, chịu khó, tích cực, không ngại khó khăn

- Trung thực, hòa đồng, cởi mở, nhiệt huyết

- Tư duy nhanh, ứng xử tốt, biết cách tạo động lực cho nhân viên