WINCOMMERCE

SỸ QUAN TÀI NĂNG 2024 - Chiến thắng - Chạm thành công
- Sỹ quan Tài Năng là chương trình phát triển nhân tài trẻ diễn ra hằng năm tại WinCommerce, xây dựng một thế hệ Cửa hàng Trưởng tiên phong, năng động, cầu tiến, khát khao lập nghiệp trong ngành bán lẻ và lan tỏa một tinh thần chiến thắng - đồng hành cùng WinComerce trong sự nghiệp "Phụng sự Người tiêu dùng Việt Nam".
- Môi trường làm việc đáng mơ ước cùng lộ trình làm việc, phát triển rõ ràng vẫy gọi những nhân tài trẻ. Bạn đã sẵn sàng cho hành trình sắp tới chưa? Gia nhập mạng lưới Talent của nhà WIN ngay hôm nay để tài năng được tỏa sáng đúng lúc - đúng chỗ!
Lộ trình: ĐÀO TẠO VÀ LÀM VIỆC TRONG 6 THÁNG TỪ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÊN CỬA HÀNG TRƯỞNG : Nhận việc từ [protected info]
Giai đoạn 01 (2 tháng đầu - làm việc ở vị trí Nhân viên Bán hàng) - Nền tảng cơ bản: Hội nhập, Nghiệp vụ nhân viên bán hàng và học lý thuyết lộ trình Cửa hàng trưởng
Giai đoạn 02 (2 tháng tiếp theo - làm việc ở vị trí Cửa hàng phó tập sự) - Thử thách Tiềm năng quản lý, đào tạo và thực hành kỹ năng liên quan quản lý vận hành
Giai đoạn 03 (2 tháng cuối - làm việc ở vị trí Cửa hàng trưởng tập sự) - Tiếp nhận quản lý CH, tập sự trên cương vị CHT. Sau 6 tháng sẽ được đánh giá bổ nhiệm vị trí Cửa hàng trưởng chính thức.
Quy trình ứng tuyển:
Nộp CV: 15/[protected info]/2024
Bài test online và 2 vòng Phỏng vấn trực tiếp tại Văn phòng
Nhận việc: Cửa hàng Trưởng tập sự làm việc tại chuỗi cửa hàng WIN ở Hà Nội theo lộ trình 6 tháng, làm việc toàn thời gian 48 giờ/tuần (toàn thời gian 6 ngày/tuần)
Tốt nghiệp - Đánh giá - Bổ nhiệm & Ký HĐ chính thứcNam/Nữ dưới 25 tuổi ở Hà Nội
GPA: 6.5+ hoặc tương đương, tốt nghiệp Trung Cấp/Cao Đẳng/Đại Học
Thông minh, có tư duy logic, có khả năng lãnh đạo
Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp đã có kinh nghiệm (các công việc part-time, các công việc làm thêm....) hoặc NVBH đã từng làm việc tại WM+ đã nghỉ việc trước đó
Làm việc xoay ca toàn thời gian 48 giờ/tuần (toàn thời gian 6 ngày/tuần) theo ca được sắp xếpThực tập có nhận lương, giao việc có đào tạo bài bản theo lộ trình từ nhân viên đến quản lý
Cơ hội trở thành Quản lý sau 6 tháng đào tạo & phát triển
Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở Công ty Bán lẻ hàng đầu Việt Nam
Cơ hội thăng tiến rộng mở lên các vị trí cao hơn