VNPAY Việt Nam ★ 3.7

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Tài chính / Đầu tư

Đã xác minh

Tổng quan

Review

313

Việc làm

231

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNPAY Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh

58 đang tuyển

Công nghệ thông tin

42 đang tuyển

Nhân sự

13 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

11 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

8 đang tuyển

Hành chính

7 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

4 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

4 đang tuyển

Ngân hàng

3 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Việc làm VNPAY Việt Nam

Cập nhật 02/12/2025 21:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên Kế hoạch

VNPAY Việt Nam 3.7★

88 đánh giá 313 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 15/01/2025

Hạn nộp hồ sơ: 14/02/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kế hoạch

Ngành

IT Services and IT Consulting

Số lượng cần tuyển: 01
Vị trí làm việc: Phòng Quản lý chất lượng - Khối Phát triển Thị trường
Địa điểm làm việc: Tầng 12, tòa nhà Peakview, ngõ 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thu thập dữ liệu từ các nguồn tin cậy về các thị trường được yêu cầu.
Thu thập dữ liệu từ các nguồn tin cậy về các thị trường được yêu cầu;
Phân tích quy mô, xu hướng các thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng;
Báo cáo kết quả nghiên cứu và đề xuất chiến lược phù hợp;
Xây dựng kế hoạch triển khai dự án theo các mục tiêu đề ra;
heo dõi tiến độ thực hiện và điều chỉnh khi cần thiết;
Cung cấp hỗ trợ cho các nhóm dự án về tài liệu, và điều phối;
Nghiên cứu và chuẩn bị các báo cáo để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược;
Hỗ trợ phân tích dữ liệu tài chính, hiệu suất kinh doanh và các chỉ số quan trọng giúp Phó CT Hội đồng Quản trị theo dõi chi tiết tình hình hoạt động kinh doanh;
Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện các chiến dịch kinh doanh;
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai kinh doanh;
Cập nhật báo cáo doanh thu và hiệu quả kinh doanh theo định kỳ.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Trường (Khối/ngành): Quản trị Kinh doanh, Luật, Thương mại, Tài chính – Ngân hàng;
Tối thiểu 3 năm làm trợ lý C-level, quản lý dự án;
Có kiến thức về kinh tế vĩ mô, quản trị kinh doanh, quản lý dự án;
Biết và hiểu các khái niệm, cách vận hành, và các hoạt động của những phòng ban chức năng trong mô hình kinh doanh;
Kỹ năng quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề tốt;
Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết), tương đương TOEIC 800;
Thành thạo tin học văn phòng;

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm;
Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty);
Hỗ trợ ăn sáng miễn phí;
Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày; ăn tối 100.000đ/ngày;
Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ;
Quà tặng các ngày lễ trong năm.
Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Môi trường làm việc hiện đại:
Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại;
Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech;
Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
Phát triển nghề nghiệp:
Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn;
Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ;
Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực;
Công ty thành lập hơn 16 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường.
Hoạt động ngoại khóa phong phú:
Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…
Các câu lạc bộ:
CLB Cầu lông
CLB Bóng đá
CLB Yoga
CLB Điền kinh
CLB Bơi
Cách thức ứng tuyển

Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho Ứng viên của VNPAY tại đây.

Bước 2: Sau khi xác nhận "Đồng ý" với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân, điền thông tin và đính kèm CV tại bảng Ứng tuyển bên dưới.

Lưu ý: Đối với Ứng viên "Từ chối" Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trên, VNPAY sẽ không có căn cứ để xét duyệt hồ sơ của bạn!

Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.
Thông tin liên hệ: BP Tuyển dụng - Khối Phát triển Thị trường

Tel: 0398 759 689

Fanpage: https://www.facebook.com/TuyendungVNPAY

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

VNPAY Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 8, Số 22, phố Láng Hạ - Phường Láng Hạ - Quận Đống đa - Hà Nội.

VNPAY ứng dụng công nghệ hiện đại, đột phá trong lĩnh vực thanh toán điện tử nhằm xây dựng hệ sinh thái dịch vụ đa dạng về sản phẩm, tiện ích, mang tới những trải nghiệm dịch vụ ưu việt phục vụ khách hàng và đối tác.Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) phát triển là giải pháp thanh toán cho phép khách hàng sử dụng tính năng QR Pay được tích hợp sẵn trong ứng dụng MOBILE BANKING của các ngân hàng trên điện thoại

Review VNPAY Việt Nam

3.7

88 review

Review Highlights

Cập nhật 25/02/2025

Ưu điểm

Nhiều phụ cấp, chế độ đầy đủ, nhiều phúc lợi, có ăn sáng, ăn chiều, đi du lịch trong hoặc ngoài nước (176 reviews)
Lương ổn, thưởng nhiều, có bảo hiểm cao (121 reviews)
Học hỏi được nhiều, đồng nghiệp giúp đỡ nhau nhiệt tình (188 reviews)
Công ty danh tiếng, chuyên môn hóa cao (279 reviews)
Phù hợp với người ít kinh nghiệm hoặc ưu tiên môi trường ổn định (112 reviews)

Nhược điểm

Mức lương sẽ không cao vì công việc vào đây làm là maintain dự án cũ (231 reviews)
Làm sáng thứ 7, hay phải OT, công việc áp lực (265 reviews)
Lộ trình thăng tiến chậm (222 reviews)
Nhân viên mới không được hỗ trợ và training bài bản, không được phân công công việc rõ ràng (276 reviews)
Bộ phận tuyển dụng chưa chuyên nghiệp, không có thông báo mail cho ứng viên khi nhận được CV (212 reviews)
Quy trình làm việc cũ, còn thủ công, nhiều bước (135 reviews)