HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM ★ 5.0

Ninh Bình
1.000 - 5.000 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Giáo dục
Vận tải

Việc làm HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

Cập nhật 27/02/2025 21:59
Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM
Director of Sales
HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM 5.0★
4 đánh giá 164 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Ba Đình - Hà Nội

Mô tả công việc

DUTIES AND RESPONSIBILTIES

1. Managing Sales Activities

• Solicit, book and develop local group business.

• Recommend booking goals for sales team members.

• Develop and manage group sales revenue and operation budgets, and provide forecasting reports.

• Work with management team to create and implement a group sales/marketing plan addressing revenue, customers and market.

• Assist with selling, implementation and follow-through of group sales promotions.

• Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).

• Coordinate and deploy group sales resources on-property to monitor the pull-through and sustainment of sales strategies and selling solutions.

• Verify that the hotel implement a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering high level of service.

• Manage the company’s reactive and proactive group sales efforts.

• Monitor the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders.

• Maintain successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner.

• Implement the brand's service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process.

• Maintain ultimate accountability for verifying that the team maximizes group revenue opportunities by up-selling and accurately forecasting revenues (e.g., catering and group rooms) for all events.

• Perform other duties, as assigned by Director of Sales & Marketing to meet business needs.

2. Building Successful Relationships

• Work collaboratively with off-hotel sales channels (e.g., Group Sales with the Sales Office, Area Sales, Enterprise Sales Team to verify the hotel needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative.

• Interact effectively with guests/clients, vendors, competitors, local community, catering associations and other hotel departments in order to maintain guest satisfaction.

• Execute exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event.

• Serve the customer by understanding their needs and recommend the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the hotel.

• Gain understanding of the hotel's primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.

• Develop a close working relationship with operations to execute strategies at the hotel level.

3. Leadership

• Manage and direct the on-property group sales effort to achieve hotel revenue goals by proactively targeting current and new high value accounts in the market and implementing effective sales deployment strategies to grow market share.

• Work with the Director of Sales and Marketing to establish understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the hotel.

• Partner with Human Resources to attract, develop and retain the right people in order to support the strategic priorities of the market.

• Create effective structures, processes, jobs and performance management systems are in place.

• Forecast talent needs and manage talent acquisition strategy with Human Resources (HR) to minimize lost time due to turnover.

• Keep an active list of the competition's best sales people and execute a recruitment and acquisition plan with HR.

• Support tools and training resources to educate sales associates on winning catering solutions.

• Champion leadership development and workforce planning priorities by assessing, selecting, retaining and developing diverse, high-caliber talent that can lead the organization today and strengthen the leadership bench for the future; continue to upgrade the sales & marketing talent; work with HR to anticipate future talent needs based on business growth plans.

• Identify, train and mentor group sales associates; utilize all available on the job training tools for associates.

• Transfer functional knowledge and develop group sales skills of other discipline managers.

• Share responsibility for achieving group revenue goals, guest and associate satisfaction.

• Provide day-to-day leadership oversight to the on-property group sales associates with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the property's sales objectives.

Quyền lợi được hưởng

- 2 months of probation with full salary & service charge.

- Team building activities.

- Annual Summer Outing/Health checkup

- Accident insurance 24/24

- Attractive Medical package  

- Uniform, Laundry service is provided by Hotel

- Delicious and nutritious meal at Hotel's Staff Cafeteria

- International working environment and friendly teammates.

- Other benefits according to Company's policy.

Yêu cầu công việc

1. At least five years’ experience as an Assistant Director of Sales in high volume luxury hotels and resorts or equivalent.

2. Bachelor’s degree in Sales & Marketing, Marketing or Hotel Management or any related discipline, Master’s degree preferred.

3. Proven experience with developing sales goals and objectives.

4. Intermediate knowledge of financial management disciplines to include but not limited to gross profitability, budget design and management, financial analysis.

5. Good command of English and Vietnamese.

6. Ability to identify and resolve issues and alert executive leadership when needed.

7. Strong project management experience and ability to manage on-going multiple priorities.

8. Ability to interact with diverse groups and foster a cooperative work environment.

9. Willingness to work evenings and weekends; willingness to travel.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên vui lòng gửi CV hoặc liên hệ phòng nhân sự 02438315000 máy lẻ 3040
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM
HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Gián Khẩu, Xã Gia Trấn, Huyện Gia Viễn

Công Ty CP Hyundai Thành Công (TC MOTOR) tiền thân là công ty TNHH cơ khí Thành Công thành lập năm 1999, trải qua quá trình phấn đấu không ngừng nghỉ với nhiều khó khăn thử thách, TC MOTOR đã và đang ngày một hoàn thiện, tạo nên những cột mốc đáng tự hào. Là một doanh nghiệp 100% vốn trong nước, TC MOTOR đã dựa vào nội lực để ngày càng mở rộng, vươn cao và vươn xa hơn, trở thành doanh nghiệp tiêu biểu với những đóng góp quan trọng trong sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm
  • Company Trip
  • Các buổi offline, seminar, BBQ thân mật với các thành viên Cty;

Lịch sử thành lập

  • Năm 1999, Công ty TNHH Cơ khí Thành Công ra đời, bước đầu tập trung kinh doanh các dòng xe công nghiệp như xe tải, thiết bị công trình, đặt nền móng cho sự hình thành doanh nghiệp hàng đầu về ô tô sau này.
  • Năm 2004, Xây dựng nhà máy sản xuất lắp ráp ô tô đầu tiên tại Đông Anh, cho ra đời thương hiệu xe tải Thành Công, một trong những mặt hàng chủ chốt của TC MOTOR.
  • Năm 2005 - 2008, Công ty bắt tay với các nhà sản xuất ô tô lớn từ Trung Quốc như Dong Feng, hãng xe tải, xe cẩu từ Hàn Quốc như Dong Yang để nhập xe về Việt Nam, mở ra hướng mới trong việc hợp tác quốc tế, chuyển giao nhiều công nghệ và sản phẩm mới cho ngành ô tô tại Việt Nam.
  • Năm 2007, TC MOTOR trở thành đối tác chính thức của Hyundai Công nghiệp nặng và thiết bị xây dựng tại Việt Nam. Đây cũng là năm công ty xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô thứ 2 tại Ninh Bình với quy mô lớn.
  • Năm 2009, TC MOTOR chính thức trở thành đối tác của Tập đoàn Hyundai tại thị trường Việt Nam, chuyên nhập khẩu và phân phối ô tô du lịch Hyundai.
  • Năm 2011, Nhà máy sản xuất, lắp ráp ô tô tại Ninh Bình bắt đầu vận hành, ra mắt sản phẩm xe du lịch đầu tiên - Hyundai Avante.
  • Năm 2013, TC MOTOR đứng trong top 30 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, theo Bảng xếp hạng VNR500 của Vietnam Report.
  • Năm 2015 - 2016, thị phần xe du lịch của Tập đoàn Thành Công đều đạt trên 18%, đứng thứ 2 tại thị trường Việt Nam và được công nhận là nhà phân phối ấn tượng của năm
  • Năm 2018, TC MOTOR xếp thứ 01 trên bảng xếp hạng Fast 500 của Việt Nam.
  • Năm 2019, Công ty cổ phần Hyundai Thành Công Việt Nam xếp hạng 43 Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và xếp hạng 16 Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam

Mission

Hoạt động Trách nhiệm xã hội Liên doanh ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam với sứ mệnh đóng góp cho sự phát triển bền vững, thông qua việc lan tỏa những điều tốt đẹp và truyền cảm hứng đến toàn xã hội.


Review HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

5.0
4 review

16/02/2023
Đại diện kinh doanh tại Nam Định

Công ty chế độ cho nhân viên tốt so với các công ty khác, môi trường làm việc thoải mái (RW)

08/11/2023
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) tại Hà Nội

Sếp và đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng.

20/10/2023
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) tại Hà Nội

Sếp tốt, môi trường làm việc trẻ trung năng động.

Những nghề phổ biến tại HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

Bạn làm việc tại HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

Click để đánh giá