Tổng quan về vị trí: Chúng tôi đang tuyển dụng một Trưởng phòng Tài chính kiêm Nhân sự để giám sát và điều hành toàn bộ các hoạt động kế toán, thuế và quản lý nhân sự. Trách nhiệm của vị trí này bao gồm đảm bảo tính chính xác và thời hạn của các hoạt động kiểm toán và báo cáo tài chính, duy trì tuân thủ các chính sách công ty, kế toán, thuế và các yêu cầu pháp lý, cùng với việc quản lý nhân sự.
Công việc và Trách nhiệm:
Quản lý Tài chính:
Phát triển và quản lý các ngân sách, dự báo và kế hoạch tài chính hàng năm.
Theo dõi dòng tiền, các tài khoản và các giao dịch tài chính khác.
Thực hiện phân tích và báo cáo tài chính định kỳ.
Theo dõi và thực hiện thu hồi công nợ khách hàng, thu chi, thanh toán nội bộ và quản lý quỹ tiền mặt.
Tổ chức công tác lưu trữ toàn bộ hồ sơ, tài liệu, chứng từ về các hoạt động kế toán thống kê, tài chính theo quy định Nhà nước.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn tài chính.
Quản lý các mối quan hệ với ngân hàng, các hãng kiểm toán và các tổ chức tài chính khác.
Quản lý Nhân sự:
Tham mưu cho CEO trong việc quản trị nguồn nhân lực, quy chế trả lương - thưởng - đãi ngộ phù hợp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Hoạch định chiến lược nhân sự, định biên nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng - đào tạo phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Phát triển và triển khai các chính sách và quy trình nhân sự.
Tuân thủ và Quản lý Rủi ro:
Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý và quy định liên quan đến tài chính và nhân sự.
Triển khai các chính sách và quy trình quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro cho tổ chức.
Cập nhật kiến thức về xu hướng và các phương pháp tốt nhất trong ngành.
Lãnh đạo:
Dẫn dắt, đào tạo và phát triển nhân viên.
Giao dự án và chỉ đạo nhân viên để đảm bảo tuân thủ và chính xác.
Đánh giá hiệu suất nhân viên định kỳ.Bằng cử nhân chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc (ít nhất 3 năm) trong lĩnh vực quản lý tài chính, kế toán và nhân sự.
Hiểu biết sâu về các nguyên lý và thực hành tài chính.
Kiến thức về luật nhân sự.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc đa nhiệm, ưu tiên công việc và quản lý thời gian hiệu quả.Tham gia BHXH, BHYT 100% lương khi ký HĐLĐ chính thức.
Thưởng lương tháng 13 + Thưởng chỉ tiêu cuối năm.
Xét thăng tiến, tăng lương 1 lần/năm.
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
Hỗ trợ cơm trưa và phí gửi xe.
Du lịch/team building 2-3 lần/năm.
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT QUỐC TẾ KẾT QUỐC TẾ
INS & Sứ Mệnh
Được thành lập từ năm 2008, Anh ngữ Quốc tế INS English – trực thuộc tổ chức giáo dục Interlink Education, với 3 văn phòng đại diện tại Mỹ, Úc, Canada và 10 chi nhánh tại Việt Nam, tự hào là đơn vị giáo dục mang đến giải pháp học tiếng Anh hiện đại và hiệu quả theo phương pháp đào tạo tiên tiến được đánh giá bởi Viện khảo thí giáo dục Hoa Kỳ (ETS) và Đại học Cambridge (Anh quốc).
Hơn 50.000 lượt học viên đã tin tưởng theo học tại INS English và hơn 3.000 bạn đã lấy chứng chỉ của Đại học Cambridge và nhiều chứng chỉ quốc tế khác. Học viên INS English học tốt tiếng anh ở trường phổ thông, tự tin giao tiếp và đã gặt hái nhiều giải thưởng cao tại các cuộc thi học sinh giỏi các cấp.
INS English ghi dấu ấn khác biệt tại tất cả những nơi đặt chân đến với hình ảnh một trung tâm anh ngữ hiện đại, theo tiêu chuẩn quốc tế và có phương pháp giảng dạy tiếng anh đặc biệt hiệu quả.
Với những nỗ lực không mệt mỏi và những thành tích ban đầu đầy ấn tượng, INS English vinh dự nhận nhiều bằng khen của Sở Giáo dục và Đào tạo, chứng nhận của các tổ chức quốc tế. Đặc biệt, từ năm 2015 INS English chính thức là 1 trong 4 thương hiệu giáo dục thuộc “Top 100 thương hiệu dẫn đầu Việt Nam”.
Với sứ mệnh mang đến môi trường và trải nghiệm học tiếng anh hiện đại và hiệu quả, INS English không ngừng cải tiến để mang đến chất lượng giảng dạy Anh ngữ đạt chuẩn quốc tế ngay tại thị trường tỉnh. Tại đây, các học viên được tiếp cận những phương pháp giảng dạy hiện đại, tận hưởng không gian – hệ thống trang thiết bị tiên tiến giúp cho việc học tiếng Anh trở nên hiệu quả và dễ dàng nhất.