Việc làm Tập đoàn An Phát Holdings

Cập nhật 16/12/2024 15:54
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP Tập đoàn An Phát
Operations Support Specialist (Nhân Viên Hỗ Trợ Sản Xuất)
Tập đoàn An Phát Holdings
170 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Mới Tốt Nghiệp
Ngày đăng tuyển: 10/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Summary/Objective: The Operations Support Specialist (OSS) will be responsible for the material flow in the production work centers and will coordinate and communicate to cross functional sections, upstream and downstream production work centers to manage the order flow until customer delivery.

Essential Functions/ Responsibilities:

1. Schedule and plan the order by using Schedule Dashboard or any other equivalent tool to meet the MDD (Manufacturing Due Date) by ensuring the material, people and machine capacity availability.

2. Look for the opportunity to batch the order to have minimum change over without compromising due date.

3. Communicate and coordinate with night shift supervisor to ensure smooth execution according to the plan.

4. Monitor, manage and follow through (physically locate) the orders to ensure it flows through the processes and is on track to meet the MDD. Proactively work with relevant party to address the potential issue to avoid any Past Due.

5. Report back to Supervisor timely when foresee or there is any risk that may miss the order.

6. Follow up with material planner or upstream process on material requirement for orders.

7. Drive OTD improvement to achieve the target by working with relevant party to close the gap like material availability, machine downtime, insufficient lead time etc.

8. Ensure correct reschedule code is entered together with realistic date for any order that is past due in a timely fashion.

9. Responsible to inform appropriate departments especially the downstream process / work center of orders that deviate from schedule so that opportunities of recovery can be explored.

10. Utilize reports to proactively manage large orders (example Daily Order Report and Pocket Report) to meet the MDD.

11. Be the back-up Supervisor during the absence of supervisor including but not limited to: Pass down, order traceability, expedites, dashboard, and personnel management.

12. Responsible for Pull-In material in a 7-day window or any other window set up by the Supervisor, update material comments according to the production plan, (review PO transactions, shipments due date, materials in transit), and expediting Planners when needed.

13. Responsible for printing shop orders and creating materials sessions, based on the window assigned by the supervisor, this when not using Auto request.

14. Responsible to create parcel for parts that goes to Sudden Saving, when applicable.

15. Responsible to follow up material arrival with shipment packing list and prioritize material needs on production floo

Yêu Cầu Công Việc

1.       3 years experience working in manufacturing

2.       Good at problem solving, investigation skills, detail orientation

3.       Basic English communication

4.       Be able to use Microsoft Software (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)

5.       Team player and must be able to work with multiple groups of people – Operators, Floor Mgr.’s, Engineers, etc.

6.       Working time: 3 shifts, rotate every week, Mon-Sat

You will get bennefit:

· 2-month probation time with 100% salary.

· 13th month salary

· Performance bonus 2 times/year

· Annual salary review

· Health insurance for the employee, employees’ spouse, children, parents-in-law with a sum insured up to 165 million/year/person

· Annual company trip

· Transportation allowance

· Month birthday gift from Trade Union/ Company

· Gifts on special occasions (ex: women’s day, ,…)

· Bonus on public holidays: International labor’s day, Independent’s day…

· Seniority bonus up to 15 mil

· 12 annual leaves/year + 12 public holidays/year

. Internal/ External traning courses: Teamwork, Leadeship & Communication, Train the Trainer, DNA.....

Địa điểm làm việc

Đồng Nai
Factory 28,29, Street No. 9-7, Long Thanh IZ, Tam An, Long Thanh, Dong Nai

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty CP Tập đoàn An Phát
Tập đoàn An Phát Holdings Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15 - 17, Tòa nhà PV Oil, 148 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội

Trải qua 20 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay Công ty CP Tập đoàn An Phát là một trong những Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bao bì màng mỏng hàng đầu tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.

Với 15 Công ty thành viên trong đó có 4 Công ty đã thực hiện được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, chúng tôi khẳng định được thương hiệu, uy tín và vị trí của mình để đưa sản phẩm ra thị trường ngoài nước như: Châu Âu , Mỹ, Các tiểu vương quốc Ả Rập, Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Đài Loan, Philippine…

Đến thời điểm hiện tại, chúng tôi đã hoàn toàn tự tin với năng lực và vị thế cạnh tranh của mình để chuyển sang một giai đoạn phát triển mới với những dự án đầu tư tập trung vào các sản phẩm chủ lực là bao bì thân thiện với môi trường, nhựa kỹ thuật có hàm lượng công nghệ cao, hóa chất và phụ gia ngành nhựa xơ sợi nhân tạo polyester, nguyên vật liệu đầu vào ngành nhựa… Thông qua nghiên cứu, sáng tạo và đổi mới; chúng tôi luôn mong muốn đem lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng và cổ đông, người lao động của mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ Bảo hiểm y tế & Bảo hiểm xã hội theo luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Hoạt động xã hội về môi trường 
  • Team Building 
  • Du lịch, tham quan, nghỉ mát hàng năm.

Lịch sử thành lập

  • Năm 2002, Công ty TNHH Anh Hai Duy tiền thân của Tập đoàn An Phát Holdings ra đời.
  • Năm 2005, Nhà máy sản xuất bao bì đầu tiên của Tập đoàn đi vào hoạt động tại KCN Nam Sách, Hải Dương với công suất thiết kế 13.200 tấn/năm.
  • Năm 2009, Thành lập Công ty Cổ phần An Tiến Industries (tiền thân là Công ty Cổ phần Nhựa và Khoáng sản An Phát – Yên Bái).
  • Năm 2013, Quy mô sản xuất và kinh doanh của Tập đoàn tăng trưởng vượt bậc, tổng năng lực sản xuất của An Phát Holdings lên tới 57.000 tấn/năm.
  • Năm 2017, An Phát Holdings trở thành doanh nghiệp nhựa công nghệ cao số 1 Việt Nam. Cũng năm 2017, An Phát Holdings chuyển đổi sang mô hình Tập đoàn, thành lập thêm nhiều công ty thành viên, hoàn thiện hệ sinh thái doanh nghiệp.
  • Năm 2018: Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội (HPC) chính thức trở thành thành viên của Tập đoàn An Phát Holdings.
  • An Phát Holdings trở thành Tập đoàn nhựa công nghệ cao, thân thiện môi trường hàng đầu Đông Nam Á.
  • Năm 2019, Sau 2 lần đổi tên thành Công ty CP Nhựa và Bao bì An Phát và Công ty CP Nhựa và Môi trường Xanh An Phát, Anh Hai Duy chính thức có tên mới nhất là Công ty CP Nhựa An Phát Xanh.
  • Ngày 28/7/2020, Tập đoàn An Phát Holdings chính thức niêm yết mã chứng khoán APH trên sàn HoSE
  • Tháng 2/2022, Tập đoàn An Phát Holdings động thổ nhà máy sản xuất chất dẻo phân hủy sinh học PBAT đầu tiên tại Đông Nam Á, có công suất 30,000 tấn/năm với số vốn đầu tư 120 triệu USD, được đặt tại Khu Công nghiệp Nam Đình Vũ, quận Hải An, thành phố Hải Phòng.

Mission

Thúc đẩy và hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam cùng phát triển, nâng tầm vị thế thương hiệu nhựa công nghệ cao và thân thiện với môi trường Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn An Phát Holdings

Bạn làm việc tại Tập đoàn An Phát Holdings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn An Phát Holdings

Tập đoàn An Phát Holdings

Click để đánh giá