Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PTSC) cần tuyển Chuyên viên Quản trị chiến lược thuộc Phòng Kế hoạch, Ban Kế hoạch Đầu tư.
**Mô tả công việc**
Chịu trách nhiệm tổng hợp, phát triển, tổ chức triển khai và theo dõi, giám sát thực hiện chiến lược của Tổng công ty và các Đơn vị. Nhiệm vụ chính của vị trí này là đảm bảo rằng chiến lược của Tổng công ty, Đơn vị được lập và triển khai hiệu quả, đồng thời đề xuất các cải tiến và điều chỉnh cần thiết.
Báo cáo, đề xuất Lãnh đạo Ban về công tác quản trị chiến lược của Tổng công ty và Đơn vị; chịu trách nhiệm chính và trực tiếp trong việc thực hiện các công tác quản trị chiến lược, cụ thể:
Xây dựng Chiến lược:
- Hợp tác chặt chẽ với các Ban chức năng, Đơn vị để tổ chức xây dựng và phát triển chiến lược tổng thể của Tổng công ty.
- Tổ chức, hướng dẫn các hoạt động xây dựng Chiến lược phát triển của Đơn vị, Chiến lược chức năng.
- Thực hiện nghiên cứu và phân tích để đề xuất chiến lược phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của Tổng công ty; nghiên cứu, đánh giá, thẩm định Chiến lược phát triển của Đơn vị để đề xuất các cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Triển khai Chiến lược:
- Lập kế hoạch và quản lý quá trình triển khai chiến lược, đảm bảo tính thống nhất và thực hiện các dự án chiến lược đúng tiến độ, đạt được mục tiêu.
- Tổ chức và thực hiện các Hội thảo, Chương trình đào tạo để đảm bảo sự hiểu biết và tham gia tích cực từ các đội ngũ người lao động có liên quan.
Liên kết và Tư vấn:
- Tương tác chặt chẽ với các cấp Lãnh đạo, Ban chức năng, Đơn vị trong quá trình xây dựng và phát triển chiến lược tổng thể của công ty, đảm bảo sự đồng thuận và thực hiện chiến lược.
- Cung cấp tư vấn và hỗ trợ về chiến lược cho các cấp Lãnh đạo, các Đơn vị và Ban chức năng.
Báo cáo, Đánh giá và Tối ưu hóa:
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của chiến lược triển khai, đề xuất các cải tiến, điều chỉnh dựa trên đánh giá chiến lược và kết quả triển khai khi cần thiết.
- Phát triển và thực hiện các biện pháp để tối ưu hóa hiệu quả chiến lược.
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo chiến lược cho Ban lãnh đạo và các bên liên quan.
Các trách nhiệm khác:
- Bảo mật thông tin theo đúng quy định của pháp luật;
- Không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, giữ gìn đạo đức nghề nghiệp;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng/Ban.
**Yêu cầu công việc**
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/Kinh tế, Chiến lược Kinh doanh,… hoặc tương đương.
- 10 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó ít nhất 3 năm trong việc phát triển và triển khai chiến lược doanh nghiệp; nghiên cứu, xây dựng, tư vấn chiến lược và báo cáo phát triển bền vững, ưu tiên trong ngành công nghiệp tương đương.
- Tiếng Anh: TOEIC 800 hoặc IELTS 6.5 hoặc TOEFL ibt 75 trở lên hoặc tương đương. Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành. Có thể thuyết trình, trao đổi công việc lưu loát.
- Tối thiểu đạt chứng chỉ tin học văn phòng MOS (Word, Excel, Powerpoint) hoặc tương đương.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng trình bày, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt, có khả năng trình bày ý kiến một cách rõ ràng và thuyết phục khi tư vấn, hỗ trợ Lãnh đạo và nhân viên khác về chiến lược.
- Hiểu biết vững về quy trình hoạch định và triển khai chiến lược.
- Có khả năng, kiến thức về đánh giá xu hướng thị trường, cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp, từ đó phân tích dữ liệu kinh doanh và thị trường để cùng đóng góp, đưa ra các đề xuất chiến lược.
- Sử dụng thành thạo các phương pháp phân tích dữ liệu và thống kê để hỗ trợ đưa ra quyết định chiến lược.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ quản lý chiến lược.
**Benefit**
- Thu nhập cạnh tranh
- Các chế độ bảo hiểm được đóng đầy đủ theo quy định hiện hành.
- Chế độ làm việc, công tác phí, hỗ trợ công việc được đảm bảo.
- Phúc lợi/Phụ cấp khác: Chăm sóc sức khỏe hàng năm; phụ cấp đồng phục; phúc lợi các dịp Lễ/Tết, tham gia các sự kiện đội/nhóm, du lịch hàng năm v.v…
Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6
Địa điểm: Quận 1, HCM
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ [email protected] hoặc liên hệ mình để được trao đổi cụ thể chi tiết về công việc nhé.
Thank you so much.
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
- Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
- Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
- Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
- Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo
- Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).
Mission
Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.
Review Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
Tăng lương thì làm rầm làm rộ, cắt lương thì âm thầm (RV)
Phỏng vấn giám đốc chăm sóc khách hàng xong không phản hồi
Vừa đi làm đã bị cắt giảm