TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN ★ 2.0

Thanh Hoá

5.000 - 10.000 nhân viên

https://vasgroup.vn/co-hoi-n...

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN

Buôn bán/ Kinh doanh

11 đang tuyển

Hành chính

7 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Việc làm TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN

Cập nhật 24/12/2024 16:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Carry-All BCM (Lam Dong)

TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN 2.0★

3 đánh giá 64 việc làm 84 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 10/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 09/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kế hoạch

Ngành

Pharmaceutical Manufacturing

Site Name: Field Worker - VNM

Posted Date: Dec 10 2024

Job Purpose

Comprehensive product & disease knowledge to address HCP needs in updating product & treatment practice to serve their patients.
Develop internal speaker plan in their territory assignment to support Territory in delivering product knowledge & product key messages through presentations in MKT communications in field: Group Detailing, Product Symposium, Hospital Meetings, etc.
Play a key role to be internal speaker in delivering product knowledge & product key messages to target HCPs in field through presentations of MKT communications: Group Detailing, Product Symposium, Hospital Meetings, etc.
Work closely with Territory Manager/MKT/Training/Medical/Territory to develop HCP Engagement Book (CEB) to support effectiveness of PFS to Territory.
Lead, coach and manage internal speakers.

Key Responsibilities

Ensure that product and disease knowledge is at the appropriate levels during field visits and support MKT communication plan in field.
To ensure individuals are effectively implementing marketing campaigns and using key messages and campaign materials appropriately.
Assist Territory Manager to develop internal speaker plan to support MKT communication plan in field: Group Detailing, Product Symposium, Hospital Meetings, etc.
Adhere to all company policies and procedures including but not limited to Code of Conduct.

Knowledge/ Education / Experience Required

Educational Background
Bachelors in pharmacy or others.
Professional on pharmaceutical industry and medical equipment
To fit for position objective
Job-Related Experience
At least 2 years in Vaccines business
Knowledge of Pharma industry & Vaccine is a must.
Good understanding of field territory design.
Excellent Communication skills with the ability to deal with people at all Territory levels.
Ability to deal with high pressure and meet tight timelines
Proven track record in consistent delivery of results.
Creative thinker with strong people interaction and facilitation skills.
Planning and execution skills.
Developing talent & coaching.
Other Job-Related Skills/Background
Decision Making
Strategic Agility
Priority Setting
Problem Solving
Patient Focus
Ability to work in a team
Communication and language skills
Creativity
Open-minded approach
Motivation / Involvement
Adaptability
Presentation Skills
Develop people
Coaching

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Khu liên hợp Gang thép Nghi Sơn - Khu kinh tế Nghi Sơn, Phường Hải Thượng, Thị xã Nghi Sơn, Tỉnh Thanh Hoá

Thành lập năm 1998, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN hiện nay là một hệ thống gồm các nhà máy luyện phôi và cán thép với tổng công suất mỗi năm: 4.350.000 tấn phôi thép vuông; 2.500.000 tấn thép xây dựng. Sản phẩm thép VAS đã được chứng nhận phù hợp quy chuẩn: QCVN:2011/ BKHCN đáp ứng các tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN), tiêu chuẩn Nhật Bản (JIS), tiêu chuẩn Hoa Kỳ (ASTM).

Để khẳng định thép do VAS sản xuất luôn đạt chất lượng cao và ổn định, các sản phẩm thường xuyên được kiểm soát nghiêm ngặt bởi hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001:2008 và một phòng thí nghiệm hiện đại với các thiết bị kiểm tra theo tiêu chuẩn Châu Âu ISO/IEC 17025:2005

Chính sách bảo hiểm

Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN

Các hoạt động ngoại khóa

Tham gia các hoạt động Teambuilding.
Du lịch thường niên.

Lịch sử thành lập

Năm 1998, Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép. Tổng công suất luyện 500.000 tấn/năm và công suất cán 250.000 tấn/năm.

Năm 2007, Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn hiện nay là Chủ đầu tư Khu liên hợp Gang thép Nghi Sơn thành lập với công suất 3.150.000 tấn phôi và 1.500.000 tấn thép xây dựng/năm.

Năm 2007, Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng thành lập có tổng diện tích 12,8 ha với dây chuyền luyện thép bằng công nghệ lò điện hồ quang rót đáy lệch tâm có công suất 200.000 tấn/năm, cùng với lò tinh luyện LF, máy đúc liên tục 2 dòng cho ra các sản phẩm chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao như Phôi thép vuông 100x100 đến 130x130 (mm) với các mác thép cacbon thấp, trung bình như BCT38, BCT51 và các mác thép hợp kim thấp độ bền cao: SD295, SD390, CB300, CB400, CB400V, … .
Năm 2018, Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn.
Năm 2008, Công ty TNHH Thép VAS Việt Mỹ hiện nay là một hệ thống các nhà máy cán thép thành lập, với tổng công suất đạt 250.000 tấn/ năm.
Năm 2010, Công ty CP Thép VAS Tuệ Minh thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép
Năm 2017, Công ty TNHH Cảng Tổng hợp quốc tế Nghi Sơn được thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn có khả năng tiếp nhận tàu chở hàng tổng hợp tải trọng đến 70.000 DWT giảm tải và chở hàng container tải trọng đến 30.000 DWT, tàu chở hàng lỏng đến 70.000 DWT.

Mission

Công ty CP Tập đoàn VAS Nghi Sơn đặt mục tiêu trở thành nhà cung cấp hàng đầu các sản phẩm thép và các sản phẩm liên quan tại Việt Nam. VAS Nghi Sơn cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, đồng thời đem đến những giá trị vượt trội và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra, VAS Nghi Sơn cũng tập trung vào việc đầu tư cho đội ngũ nhân sự, đào tạo và phát triển họ để nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ khách hàng.

Review TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN

2.0

3 review

27/05/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Thanh Hoá

Công ty làm việc tệ hại nhất mà tôi từng làm. Lương thấp, ko chế độ, ko phụ cấp. Ko bảo hiểm sk tư nhân, bhxh tính theo lương tối thiểu

02/05/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Thanh Hoá

Môi trường làm việc tệ, lương thấp, chế độ đãi ngộ tệ.

22/04/2022

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Thanh Hoá

Môi trường nghiêm túc, văn hóa. Đề cao đúng giờ, đi khẽ nói nhẹ cười duyên, lịch lãm. Lương thì ko phải cao đặc biệt so với thị trường nhưng cũng ok, thưởng 1 năm 2 tháng.

Xem thêm