Mô tả công việc
- Đưa ra chiến lược/xây dựng đội ngũ/hoạch định mục tiêu và triển khai kế hoạch kinh doanh đảm bảo kết quả được giao của Team.
- Xây dựng văn hóa, hình ảnh của cá nhân/đội ngũ chuyên nghiệp, tận tâm, thân thiện & đảm bảo chất lượng tư vấn của từng FC đến với KH.
- Hỗ trợ phân tích, nghiên cứu thị trường với các nhu cầu đào tạo cho đội ngũ cũng như hỗ trợ kịp thời trong quá trình CSKH.
- Tham gia/triển khai các Sự kiện/Hội thảo nhằm nâng cao trải nghiệm tốt cho KH & phát triển, khai thác nguồn KH tiềm năng.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động được triển khai, thực hiện phù hợp và tuân thủ các quy định của Pháp luật và chính sách, định hướng của BIDV MetLife.
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Quản lý trong lĩnh vực BHNT/Tài chính/BĐS/CSKH hoặc các lĩnh vực khác. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
- Có kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt, truyền động lực, giải quyết vấn đề, tuyển dụng & quản lý đội nhóm.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục cùng với tác phong làm việc chỉn chu, chuyên nghiệp.
- Có hiểu biết về lập kế hoạch/mục tiêu kinh doanh và sâu sát đến đội ngũ.
- Có tư duy kinh doanh, phát triển bản thân & tinh thần không ngừng học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 12Triệu - 30Triệu, Bao gồm Lương cb + HH 30%-40% doanh số + thưởng QL + thưởng nóng. Cơ chế thưởng cạnh tranh.
- Được đào tạo bài bản trước khi bắt đầu công việc (Phù hợp UV ngoài ngành)
- Được tham gia Du lịch trong & ngoài nước.
- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp & sáng tạo.
- Thời gian làm việc: Linh động lên kế hoạch làm việc.
- Lộ trình thăng tiến sau 6 tháng – 1 năm.
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Nhân viên chỉ làm công việc kiểu sắp xếp quần áo (Ngành thời trang) , ngành thực phẩm cx tương tự, quá nhàn nhưng nhân viên ngân hàng làm mệt gần chớt, áp lực kpi, khách hàng mà cuối tháng vẫn có 6tr thôi.
Bảo hiểm theo quy định trên lương gross, còn bảo hiểm sức khỏe tư thì chỉ có ở chuyên viên mới có, phúc lợi bình thường(rv)
Môi trường rất phù hợp với những bạn từ tốn điềm đạm cần sự an toàn và ổn định nhưng văn phòng thì bé