Mô tả công việc
- Đưa đón Ban Giám Đốc theo lịch trình được thông báo.
- Lái xe theo những yêu cầu khác của cấp trên.
- Phải tuân thủ quy tắc về an toàn giao thông đảm bảo an toàn về tính mạng và xe cộ trong quá trình vận hành.
- Báo cáo kịp thời sự cố phát sinh trong quá trình thực hiện công việc. Đảm bảo an toàn xe và người.
- Bảo dưỡng xe định kỳ: kiểm tra hàng ngày, báo cáo hàng tuần, định kỳ thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng xe.
- Kiểm tra tình trạng xe, đậu xe an toàn. Bảo quản các tài sản trên xe.
- Kiểm tra vệ sinh xe hàng ngày, đảm bảo an toàn, sạch sẽ, các trang thiết bị đúng tiêu chuẩn
- Quản lý, theo dõi các chi phí xăng xe, bảo trì, bảo dưỡng, sữa chữa, bảo hiểm.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu bẳng Trung Cấp/ Chuyên môn: Bằng B2 trở lên
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, điểm đạm, sức khỏe tốt, không hút thuốc, uống rượu, bia, không bị các dị tật về mắt.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 9 triệu.
- Có thưởng theo quy định của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ nghỉ Lễ, Tết theo qui định.
- Công việc ổn định và làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
THỰC PHẨM SẠCH TỪ TRANG TRẠI XANH
Nhận thức rõ vai trò của vấn đề "vệ sinh an toàn thực phẩm", Tafa Việt luôn giữ vững phương châm đem lại nguồn trứng gà và thịt gà ngon và sạch, đạt tiêu chuẩn về cả chất và lượng.
Với chuỗi trang trại được đầu tư theo mô hình kinh doanh tự động khép kín hoàn toàn theo tiêu chuẩn Châu Âu, trong suốt hơn 30 năm qua, Tafa Việt luôn giữ vững vị thế của một doanh nghiệp uy tín trên thị trường, đảm bảo mang đến cho người tiêu dùng Việt nguồn trứng gà và thịt gà sạch, có giá trị dinh dưỡng cao. Bên cạnh việc đầu tư vào dây chuyền sản xuất với những công nghệ hiện đại bậc nhất, Tafa còn tiên phong trong việc bảo vệ môi trường, sử dụng 100% hộp giấy có thể phân hủy. Qua những bước tiến vững chắc, Tafa tự hào với sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng, gửi trao niềm tin qua các sản phẩm chất lượng tốt nhất.
Review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Đồng nghiệp vui vẻ nhưng lương thấp
Văn hóa công ty tốt nhưng công việc quản lý kém
HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, tăng ca không tính lương