Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)

Mô tả Công việc

1. Phụ trách tổ chức và hoạch định nguồn nhân lực

2. Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực

3. Đánh giá thành tích CBNV

• Xây dựng chính sách quản trị thành tích áp dụng cho toàn công ty

• Tổ chức, thực hiện, giám sát chương trình đánh thành tích giá nhân viên định kỳ hàng quý/ năm (đánh giá năng lực, tinh thần…) theo đúng quy trình chính sách Công ty

1. Chế độ chính sách và quan hệ lao động

• Đề xuất các biện pháp nhằm thúc đẩy, khuyến khích nhân viên làm việc chủ động, hiệu quả thông qua các chế độ về lương thưởng, phúc lợi...phù hợp với tình hình thực tế tại chi nhánh theo quy định công ty.

• Giải quyết các thắc mắc của nhân viên tại chi nhánh/Hội sở

• Chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động (tranh chấp lao động, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc . . .)

1. Phụ trác mảng Hành chính

• Quản lý, kiểm tra, giám sát, và thực hiện kiểm kê, bảo dưỡng dán mã tai sản các tài sản của phòng: vật tư, xe, máy móc, trang thiết bị văn phòng. . . tại chi nhánh định kỳ theo quy định..

• Lập và triển khai việc thực hiện các quy định môi trường, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy đúng qui định, luật định