CJ Vina Agri 3.9 ★

Long An

5.000 - 10.000 nhân viên

https://cjvina.com/vn/co-hoi...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

258

Việc làm

174

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm CJ Vina Agri

Cập nhật 26/10/2024 22:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng

Senior Software Engineer (Backend), Portals

CJ Vina Agri 3.9★

10 đánh giá 258 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 15/08/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư phần mềm

Ngành

Software Development

Nice to meet you! We are Ascenda

Ascenda provides the rewards infrastructure for leading financial services brands across the world. Our clients include the world’s largest banks, top tier card issuers and fintechs who utilise our rewards infrastructure to power their earn & burn rewards programs. These include American Express, CapitalOne, HSBC, Brex, Virgin Money, SMBC, ICBC, Bradesco, ANZ, HDFC and Top 10 financial services brands in many other countries.

With a best-in-class technology suite and the world’s broadest rewards content marketplace, we are the engine behind winning premium rewards propositions for financial services all around the globe. Our clients are spread across continents, and we serve over 1 billion customers globally. No matter where you are in the world, you’ll recognize our footprint!

We believe that nothing should stand in the way of companies who strive to drive growth via compelling and effortless rewards propositions that their customers love. Welcome to the future of customer growth. Join us as we shape the future of rewards in financial services!

About The Portals Team

The Portals org is composed of teams that own customer-facing portals/dashboards for our clients and merchants, and also used by internal teams at Ascenda to manage our operations, customer service, and marketing. These engineering systems tackle challenges related to availability, multi-tenancy, auditability, security, and configurability.

In the first half of 2024, an existing portal was expanded to support customer-facing functionalities for managing campaigns and rewards offerings, and a new portal was built for our loyalty partners. In the second half of the year, the team will work on exciting business-critical features such as improving the client enrollment process, extending campaigns functionality, and upgrading our tech to support a much larger scale of customers – all in service of helping them create meaningful reward programs to cultivate and maintain customer loyalty.

About The Role

As a backend engineer in the Portals org, you will:

Craft secure, performant and user-friendly solutions to empower our customers to manage their SaaS loyalty programs efficiently
Participate in day-to-day work such as sprint planning, pair programming, technical mentorship, and code reviews.
Solve problems across multiple Engineering areas, such as performance, security, multi-tenancy, and availability, considering business impact, reliability, operability, ease of integration, and cost of our production APIs.
Own problems end-to-end, engaging closely with our designers, product owners and other engineering team members to develop brand new features like custom campaigns builder, payment integrations, and a world-class customer onboarding experience
Enhance our web application and backend services with dynamic access control and user permissions
Handle production incidents and improve operational processes, monitoring, and tooling to minimise their impact and have a world-class incident management process.
Mentor fellow engineers on their technical skills and career growth, to become future leaders and the next generation of subject matter experts at Ascenda.
Serve as a role model for high Engineering standards, bringing consistency and quality to our codebases and operational processes.

What We're Looking For

Strong development experience building web applications on a backend stack, added bonus if in the fintech/loyalty domain
Proficiency in our primary backend programming language, Ruby, or a strong willingness and capability to learn and excel in Ruby and/or Typescript.
Strong collaboration skills and a product-oriented mindset; comfortable working in cross-functional teams of product managers and designers.
Enthusiasm for mentoring more junior engineers, providing guidance and coaching to achieve high performance.
Preference for simple solutions and designs over complex ones, with a keen intuition for solutions that are enduring and scalable.

What Matters At Ascenda

We are passionate, keep things simple, focus on results, work together, and innovate!

We Have a Rewarding Working Place That Provides a

High growth environment and exponential career development
Mobile & flexible work environment
Competitive compensation
Travel perks & employee rewards

Ascenda is an equal opportunity employer, committed to a diverse and inclusive workplace.

We thank you for your understanding that only shortlisted candidates will be contacted for interviews.

Khu vực

Long An - Việc làm tại Long An

Báo cáo

CJ Vina Agri Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.