Future Media - thuộc lĩnh vực MMO- đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm, các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube.
Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay Đổi để Bứt Phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Với nhu cầu mở rộng công ty, chúng tôi mong muốn tuyển dụng một thế hệ nhân sự trẻ, sáng tạo, có ý chí và khả năng học hỏi, rèn luyện không mệt mỏi. Bạn đã sẵn sàng làm việc trong môi trường tốt với thu nhập không giới hạn? Bạn đã sẵn sàng khẳng định giá trị của chính mình và cùng phát triển cùng FUTURE MEDIA chưa? Hãy tham gia cùng chúng tôi để chúng ta có thể cùng nhau làm được những điều đó nhé!
I. Mô tả công việc:
- Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng ban hỗ trợ cho quá trình xây dựng
chương trình đào tạo;
- Lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo về chất
lượng và số lượng;
- Trực tiếp đào tạo một số kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo hội nhập các vị trí,
điều phối, tổ chức các lớp đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các nội dung được phân công và đào tạo onjob cho nhân
viên. Phụ trách chính về đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên trong Công ty
- Đánh giá chất lượng giảng dạy sau đào tạo.
- Phối hợp các phòng ban, để phát triển xây dựng tài liệu đào tạo; cập nhật chương trình
đào tạo.
- Theo dõi kế hoạch đào tạo và hỗ trợ quản lý ngân sách đào tạo đã được duyệt hoặc phát
sinh (nếu có)
- Báo cáo các hoạt động đào tạo theo tháng, quý, năm và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao
chất lượng đào tạo của công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
- Thống kê, cập nhật tài liệu đào tạo và hồ sơ đào tạo của nhân viên
II. Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân sự, Lao động tiền
lương, luật
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương
đương.
- Hiểu biết về hệ thống đào tạo của doanh nghiệp ( ưu tiên ứng viên làm việc trong
công ty về mảng giải trí nhanh ( Youtube-Social media)
- Biết lập kế hoạch và tổ chức thực hiện trên hệ đào tạo.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt. Có kỹ năng giảng dạy, truyền đạt, tổ chức sự
kiện
- Tư duy tổng hợp tốt, năng động, cầu tiến, khả năng xử lý & giải quyết vấn đề nhanh
nhạy, có kỹ năng làm việc nhóm.
III. Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 12 triệu -15 triệu + Thưởng + phụ cấp -> Tổng thu nhập trên 15-25 triệu
- Du lịch: 2 lần/năm (trong nước và nước ngoài)
- Phụ cấp trang phục: 2.000.000 đồng/2 lần/năm
- Phụ cấp đi lại: 300.000 đồng/tháng.
- Phụ cấp ăn trưa: 50.000 đồng/ ngày
- Phụ cấp nhà ở: 500.000 đồng/tháng
- Lương tháng thứ 13, thưởng tết âm lịch
- Các chế độ thưởng phúc lợi: lễ tết, sinh nhật, ốm đau, bệnh tật, hiếu, hỷ.. theo quy
định của công ty: 500.000 đồng/ lần
- Xét tăng lương theo hàng tháng
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.