Việc làm CJ Vina Agri
Cập nhật 26/09/2024 12:27
Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng
TUYỂN SALES MANAGER/ PRODUCT MANAGER (UP TO 20M +)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
30/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Ø Xây dựng, triển khai các kế hoạch kinh doanh, chính sách bán hàng, đảm bảo các kế hoạch, chính sách được triển khai theo đúng định hướng và mục đích đề ra nhằm kinh doanh hiệu quả nhất;
Ø Nghiên cứu sản phẩm, so sánh và đánh giá với sản phẩm, dịch vụ của đối thủ để lên kế hoạch đặt hàng, mở rộng thị trường và tạo cơ hội kinh doanh mới;
Ø Chịu trách nhiệm đào tạo, quản lý nhân viên, tạo sự gắn kết và đưa ra kế hoạch tuyển dụng nhân sự khi cần thiết;
Ø Đại diện công ty giao dịch và thương thảo với các hãng đối tác nước ngoài;
Ø Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các khách hàng, đại lý, nhà cung cấp, và đối tác;
Ø Phối hợp cùng với bộ phận Marketing và các hãng để lên kế hoạch kinh doanh, marketing cho Tháng/ Quý/ Năm;
Ø Báo cáo về tình hình kinh doanh, kết quả về doanh thu, lợi nhuận các yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh với Ban lãnh đạo;
Ø Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về doanh số, các hoạt động của kinh doanh do mình phụ trách;Ø Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, CNTT hoặc các ngành có liên quan;
Ø Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm;
Ø Tiếng Anh giao tiếp, đọc viết tốt.
Ø Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT.
Ø Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, nhạy bén, linh hoạt;
Ø Có khả năng xây dựng kế hoạch, hoạch định chiến lược;
Ø Có khả năng nắm bắt thông tin thị trường và với xu hướng mới của khách hàng;
Ø Có khả năng quản lý nhân sự;
Ø Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, năng động và chịu được áp lực công việc;
Ø Ưu tiên ứng viên đã từng ở vị trí tương đương; kinh nghiệm sale ít nhất 05 năm.Ø Trở thành một thành viên IDC Group với hơn 30 năm hoạt động lĩnh vực IT - 19 năm liền Top 5 IT Vietnam;
Ø Môi trường làm việc năng động hiệu quả và trách nhiệm;
Ø Được tham gia Bảo hiểm xã hội, y tế;
Ø Mức lương thỏa thuận và hấp dẫn theo năng lực;
Ø Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động;
Ø Áp dụng quy chế đánh giá, xếp hạng nhân viên rõ ràng để quyết định mức lương thưởng cụ thể;
Ø Chế độ lương thưởng rõ ràng, có tích lũy quỹ phúc lợi công ty, phục vụ cho thưởng tết, nghỉ hè;
Ø Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV;
Ø Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Tập đoàn;
Ø Môi trường văn hóa doanh nghiệp nhân văn, chuyên nghiệp;
Ø Nghiên cứu sản phẩm, so sánh và đánh giá với sản phẩm, dịch vụ của đối thủ để lên kế hoạch đặt hàng, mở rộng thị trường và tạo cơ hội kinh doanh mới;
Ø Chịu trách nhiệm đào tạo, quản lý nhân viên, tạo sự gắn kết và đưa ra kế hoạch tuyển dụng nhân sự khi cần thiết;
Ø Đại diện công ty giao dịch và thương thảo với các hãng đối tác nước ngoài;
Ø Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các khách hàng, đại lý, nhà cung cấp, và đối tác;
Ø Phối hợp cùng với bộ phận Marketing và các hãng để lên kế hoạch kinh doanh, marketing cho Tháng/ Quý/ Năm;
Ø Báo cáo về tình hình kinh doanh, kết quả về doanh thu, lợi nhuận các yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh với Ban lãnh đạo;
Ø Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về doanh số, các hoạt động của kinh doanh do mình phụ trách;Ø Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, CNTT hoặc các ngành có liên quan;
Ø Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm;
Ø Tiếng Anh giao tiếp, đọc viết tốt.
Ø Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT.
Ø Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, nhạy bén, linh hoạt;
Ø Có khả năng xây dựng kế hoạch, hoạch định chiến lược;
Ø Có khả năng nắm bắt thông tin thị trường và với xu hướng mới của khách hàng;
Ø Có khả năng quản lý nhân sự;
Ø Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, năng động và chịu được áp lực công việc;
Ø Ưu tiên ứng viên đã từng ở vị trí tương đương; kinh nghiệm sale ít nhất 05 năm.Ø Trở thành một thành viên IDC Group với hơn 30 năm hoạt động lĩnh vực IT - 19 năm liền Top 5 IT Vietnam;
Ø Môi trường làm việc năng động hiệu quả và trách nhiệm;
Ø Được tham gia Bảo hiểm xã hội, y tế;
Ø Mức lương thỏa thuận và hấp dẫn theo năng lực;
Ø Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động;
Ø Áp dụng quy chế đánh giá, xếp hạng nhân viên rõ ràng để quyết định mức lương thưởng cụ thể;
Ø Chế độ lương thưởng rõ ràng, có tích lũy quỹ phúc lợi công ty, phục vụ cho thưởng tết, nghỉ hè;
Ø Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV;
Ø Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Tập đoàn;
Ø Môi trường văn hóa doanh nghiệp nhân văn, chuyên nghiệp;
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Những nghề phổ biến tại CJ Vina Agri
Bạn làm việc tại CJ Vina Agri? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CJ Vina Agri
Click để đánh giá