Việc làm CJ Vina Agri

Cập nhật 26/09/2024 12:27
Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI
Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng tuyển dụng viên chức năm 2024
CJ Vina Agri
3.9
10 đánh giá 240 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 48
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 5, Hòa Mã, phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

– Căn cứ Luật viên chức;
– Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức;
– Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 về Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Căn cứ Văn bản số 3527/CV/TWĐTN-BTC ngày 27 tháng 05 năm 2024 của Ban Bí thư Trung ương Đoàn về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng;
Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng thông báo xét tuyển vào viên chức năm 2024, cụ thể như sau:

1. Điều kiện đăng ký dự xét tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam
– Đủ 18 tuổi trở lên
– Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển
– Không thuộc một trong các trường hợp sau: Không cư trú tại Việt Nam; mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
2. Tiêu chuẩn
2.1. Tiêu chuẩn chung
– Thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.
– Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội; nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có khả năng tổ chức tập hợp, gắn bó mật thiết và được sự tín nhiệm của đoàn viên, thanh niên, thiếu niên, nhi đồng và nhân dân.
– Có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; trình độ học vấn, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm; có kinh nghiệm về công tác Đoàn, Hội, Đội hoặc kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm.
– Có sức khỏe tốt.
2.2. Tiêu chuẩn cụ thể: theo phụ lục kèm theo
3. Số lượng, vị trí tuyển dụng
Tuyển dụng 48 chỉ tiêu viên chức theo các vị trí việc làm:
Vị trí việc làm Biên tập viên: 06 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại các phòng ban chuyên môn)
Vị trí việc làm Phóng viên: 18 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại các ban chuyên môn).
Vị trí việc làm Chuyên viên Tổ chức – Hành chính: 01 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại phòng TCHC)
– Vị trí việc làm Chuyên viên thị trường: 08 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Phòng Phát hành tại Hà Nội: 03 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại VP đại diện Miền Trung: 02 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện Nha Trang: 01 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện TP.Hồ Chí Minh: 02 chỉ tiêu
– Vị trí làm việc Chuyên viên truyền thông: 06 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Phòng Truyền thông – Phát triển thị trường).
Vị trí việc làm Họa sĩ: 02 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Phòng Họa sĩ – Thiết kế – Chế bản).
– Vị trí việc làm Kỹ sư CNTT: 02 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Ban Truyền thông số và kỹ thuật đa phương tiện)
– Vị trí việc làm Kế toán viên: 05 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Phòng Kế hoạch – Tài vụ: 02 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện Miền Trung: 01 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện Nha Trang: 01 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện TP.Hồ Chí Minh: 01 chỉ tiêu
(có phụ lục chi tiết kèm theo)

4. Nội dung, hình thức xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
* Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự xét tuyển qua kiểm tra hồ sơ đăng kí dự xét tuyển.
– Những trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển, Hội đồng kiểm tra, sát hạch sẽ ra thông báo triệu tập tham dự vòng 2.
* Vòng 2:
– Phỏng vấn để kiểm tra đánh giá kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, lĩnh vực tuyển dụng, người dự xét tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần xét tuyển.
– Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị.
– Thang điểm: 100 điểm. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
– Kết quả thi vòng 2 được xác định từ trên 50 điểm trở lên.
5. Xác định người trúng tuyển trong xét tuyển viên chức
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển vào viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ trên 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển vào viên chức Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng năm 2024 không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
6. Ưu tiên tuyển dụng
1. Đối tượng ưu tiên
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Thời gian và địa điểm phỏng vấn
– Thời gian tổ chức xét tuyển: dự kiến tháng 07/2024.
– Địa điểm tổ chức phỏng vấn: dự kiến tổ chức phỏng vấn tại số 5, Hòa Mã, phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
8. Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển vào viên chức
Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm, chịu hoàn toàn trách nhiệm về hồ sơ đăng ký dự xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP).
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản giấy khai sinh;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có) do cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– 02 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận, 02 ảnh cỡ 4×6
9. Lệ phí tham gia xét tuyển
– Nộp lệ phí tham gia tuyển dụng Viên chức: 500.000đ
10. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự xét tuyển
Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển có thể nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính, cụ thể:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự xét tuyển: từ ngày 05/06/2024 đến hết ngày 05/07/2024 (đối với hồ sơ gửi theo đường bưu điện tính theo dấu bưu điện, hồ sơ nộp trực tiếp nhận trong giờ hành chính).
– Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự xét tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính (Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng, số 5 Hòa Mã, phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội).
Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển, thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển sẽ thông báo cụ thể và dán công khai tại Trụ sở làm việc của Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng, số 5 Hòa Mã, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự xét tuyển, vui lòng liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng qua số điện thoại: 0243.9.713.133 để được hướng dẫn, giải đáp (đề nghị liên hệ, trao đổi trong giờ hành chính).

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Đơn đăng ký

Nguồn tin: thieunien.vn

Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
  • Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building 
  • Du lịch nghỉ mát 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
  • Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
  • Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
  • Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
  • Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
  • Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm.  Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
  • Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
  • Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
  • Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
  • Năm 2020,  Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
  • Năm 2021,  CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.

Mission

Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.

Những nghề phổ biến tại CJ Vina Agri

Bạn làm việc tại CJ Vina Agri? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CJ Vina Agri

CJ Vina Agri

Click để đánh giá