Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục đích chức danh
- Thực hiện các phân tích, đánh giá hoạt động thu hồi nợ thông qua các báo cáo, số liệu.
- Báo cáo, phân tích, đánh giá kết quả hoạt động của các cá nhân, nhóm, đối tác trong công tác thu nợ; nhằm giúp cấp quản lý có biện pháp cải thiện kịp thời, nâng cao kết quả thu nợ.
- Báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả sử dụng của chi phí và các chính sách thưởng. Đề xuất các thay đổi, cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả của công tác thu hồi nợ.
- Thông qua việc theo dõi và phân tích số liệu, chủ động cảnh báo cấp quản lý khi phát hiện các diễn tiến bất thường để có biện pháp chấn chỉnh phù hợp và kịp thời.
- Cung cấp số liệu về hoạt động của bộ phận thu hồi nợ cho các phòng ban liên quan khi có yêu cầu.
- Lập các báo cáo, phân tích theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu. Đảm bảo tính kịp thời, chính xác và tuân thủ của các báo cáo.
- Thường xuyên kiểm tra, cập nhật, bổ sung dữ liệu để phục vụ công tác báo cáo, phân tích hoạt động của Bộ phận thu hồi nợ, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
- Thực hiện công tác tính thưởng, phí dịch vụ theo kết quả thu nợ hàng tháng cho đối tác.
- Theo dõi, báo cáo, phân tích hiệu quả của các chi phí đến kết quả và hiệu quả hoạt động thu nợ.
- Phối hợp với các cán bộ quản lý đối tác thu ngoài, để đề xuất các kế hoạch, chiến lược phù hợp với năng lực của từng đối tác để cải thiện chất lượng thu hồi nợ.
- Tổng hợp, điều chỉnh, xây dựng các quy trình/văn bản vận hành theo yêu cầu của đơn vị từng thời kì.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên có thẩm quyền.
Mô tả công việc
- Tổng hợp, điều chỉnh và xây dựng các chiến lược/quy trình/văn bản vận hành theo tình hình kinh doanh từng thời kỳ và thực hiện đánh giá mức độ hiệu quả của chiến lược/quy trình/văn bản vận hành đã được phê duyệt triển khai trong kỳ.
- Xây dựng các kế hoạch ngân sách liên quan đến hoạt động thu hồi nợ và thực hiện đánh giá hiệu quả các kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt trong kỳ.
- Lập các báo cáo đánh giá/cảnh báo/đề xuất nhằm đánh giá toàn diện chất lượng thu hồi nợ và thúc đẩy chất lượng công tác thu hồi nợ
- Phối hợp cùng đội ngũ nhân sự quản lý đối tác thu nợ ngoài, nhằm đưa ra các chiến lược phù hợp với từng đối tác để nâng cao chất lượng thu hồi nợ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học ưu tiên lĩnh vực CNTT hay kỹ thuật
- Ưu tiên tốt nghiệp từ Đại học Bách Khoa hoặc Khoa học tự nhiên
- Trên 5+ năm kinh nghiệm ở mảng hỗ trợ ứng dụng hoặc vận hành ứng dụng hoặc phát triển ứng dụng hoặc quản trị ứng dụng, ưu tiên mảng ứng dụng tài chính ngân hàng
- Có kinh nghiệm với hệ thống vTiger, F1, LOS, LMS ngành tài chính/ngân hàng
- Kỹ năng phân tích lỗi tốt trong môi trường CNTT phức tạp
- Kỹ năng tốt trong phân tích và giải quyết vấn đề
- Hiểu rõ kiến trúc ứng dụng hướng đối tượng
- Kỹ năng API, Oracle SQL, PLSQL, MySQL tốt
- Kỹ năng tốt trong quản lý, trình bày và thương lượng
- Kỹ năng công cụ Jira, posman/soap, mô hình agile, công cụ testing/automation test
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.