Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Do nhu cầu mở rộng thêm chi nhánh, công ty cần tuyển thêm nhân sự:
Mô tả công việc:
* Điều hành các hoạt động thi công:
Quản lý và sắp xếp nhân sự để đáp ứng yêu cầu từng dự án. Đảm bảo phân bổ hợp lý nguồn lực.
Tổ chức các buổi đào tạo hoặc hướng dẫn nhằm nâng cao chất lượng công việc của đội ngũ.
Đánh giá năng lực, đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự để đáp ứng mục tiêu dài hạn của công ty
Theo dõi và tính lương 3P cho nhân sự Phòng thi công
* Quản lý và tổ chức thi công:Quản lý chi phí công trình
Quản lý thầu thi công, đánh giá hiệu quả đội thầu
Quản lý kỹ sư giám sát công trình, đảm bảo hiệu quả tiến độ - chất lượng - chi phí.
Quản lý công tác nghiệm thu và thanh quyết toán chi phí với thầu và chủ đầu tư
Thay mặt công ty làm việc với các đơn vị liên quan: chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan,…
* Các công việc khác:Đề xuất và triển khai các chính sách, thủ tục và biểu mẫu nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Làm việc với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến dự án.
Hoạt động trong lĩnh vực nhà dân dụng chủ đầu tư cá nhân, phân khúc nhà phố và biệt thự.
- Không đi tỉnh xa hay tăng ca đêm
* CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:
- Làm việc với đội ngũ nhân viên phòng Thi Công 14 người đầy đủ các cấp bậc và thành thạo trong ngành.
- Được làm tham gia quản lý các công trình nhà phố, biệt thự lớn và đa dạng, đẳng cấp.
- Với hơn 40-50 công trình mỗi năm đảm bảo được khối lượng công việc ổn định hằng tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và vui vẻ.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng xứng đáng với năng lực bản thân.
Yêu Cầu Công Việc
Nam, từ 32 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp.
Kinh nghiệm: từ 8 năm trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm công trình dân dụng (nhà phố, biệt thự, nhà cao tầng 5 – 7 tầng…).
Giao tiếp tốt, có kỹ năng quản lý nhân sự.
Có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian chặt chẽ, tối ưu tiến độ công việc.
Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 32 - 40
- Phúc lợi:
Phụ cấp xăng xe, điện thoại
Được tham gia chế độ Bảo Hiểm Tai Nạn 24/24
Chính sách hoa hồng: 1-2% giá trị hợp đồng xây dựng cho người giới thiệu khi đơn hàng thành công - Lương: 25 Tr - 28 Tr VND
Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.
Mission
- Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
- Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
- Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.