Mô tả công việc
Sắp xếp kế hoạch sản xuất
- Thực hiện các báo cáo quy hoạch sản lượng
- Theo dõi, hối thúc tiến độ sản xuất
- Các công việc khác khi được yêu cầu
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có khả năng chịu áp lực công việc
- Có kinh nghiệm làm qua công việc liên quan( thống kê, lập kế hoạch, sinh quản..)
- Biết tiếng Trung
Quyền lợi
Lương, thưởng cạnh tranh, review lương hằng năm
- BH tai nạn 24/7, 12 ngày phép năm
- Đào tào chuyên môn, tay nghề, được cử đi nước ngoài đào tạo (nếu cần thiết)
- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên
- Cơ hội thăng tiến hấp dẫn
- Thưởng tiếng Hoa từ 600.000VNĐ- 2.500.000VNĐ (Nếu có chứng chỉ HSK3- HSK6)
- BHXH- YT- TN theo quy định của luật Lao động
- Du lịch hàng năm
- Trợ cấp nuôi con nhỏ,...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 22:25:02
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.