Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tham gia thẩm định văn bản
- Thực hiện kiểm soát, nhận diện, đánh giá rủi ro hoạt động trước khi ban hành/ điều chỉnh chính sách, quy trình, quy định nghiệp vụ, sản phẩm; đề xuất điều chỉnh/ bổ sung các chốt kiểm soát nhằm phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro phát sinh.
2. Thực hiện giám sát, nhận diện rủi ro
- Thực hiện hoạt động nhận diện rủi ro, giám sát rủi ro thông qua rà soát dữ liệu, kiểm tra trực tiếp các nghiệp vụ tín dụng và phi tín dụng thuộc phạm vi công việc được phân công.
- Thực hiện cảnh báo sớm rủi ro phát sinh đối với nghiệp vụ tín dụng và phi tín dụng.
- Đo lường, đánh giá rủi ro, đánh giá hiệu quả chốt kiểm soát và phân tích nguyên nhân phát sinh, đề xuất các giải pháp nhằm phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro phát sinh;
- Tham gia xây dựng và triển khai các công cụ phân tích dữ liệu nhằm nhận diện và cảnh báo sớm rủi ro, các dấu hiệu, các chốt kiểm soát phát sinh vi phạm/ rủi ro trong hoạt động cấp tín dụng và phi tín dụng theo phạm vi công việc được phân công;
- Nhận diện, xử lý các trường hợp tiềm ẩn rủi ro/ gian lận/ vi phạm pháp luật đối với các cá nhân, đơn vị trong hệ thống theo sự phân công.
3. Thực hiện báo cáo thống kê, báo cáo NHNN, HĐQT, BKS, TGĐ, Hội đồng rủi ro và các đơn vị yêu cầu khác theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
*YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, Chuyên môn: tài chính- ngân hàng; quản lý rủi ro.
- Trên 2 năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng
- Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý rủi ro hoạt động, kiểm toán nội bộ, kiểm soát/ giám sát tuân thủ.
- Có kỹ năng phân tích, tư duy logic, xử lý, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý dữ liệu hệ thống
- Trình độ ngoại ngữ: Tối thiểu chứng chỉ B Anh Văn
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
*NƠI LÀM VIỆC
- TP.Hồ Chí Minh
*HẠN NỘP HỒ SƠ
- Nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày: 30/08/2024 (ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.