Family Mart 3.7 ★

Tiếp nhận yêu cầu công việc, quản lý và chịu trách nhiệm đối với chất lượng và kết quả công việc được giao.
Kiểm tra, giám sát về quy trình, quy định, biểu mẫu của các phòng ban, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và công ty.
Kiểm soát rủi ro pháp lý và đảm bảo tính tuân thủ các quy định trong hoạt động của công ty.
Kiểm tra, đánh giá về tính hợp pháp, việc tuân thủ của hoạt động trong công ty đối với các quy định của pháp luật, quy định, quy trình nội bộ.
Soạn thảo/Soát xét pháp lý đối với các hợp đồng/văn bản/quy trình/tài liệu pháp lý:
Soạn thảo, soát xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng ký kết của Công ty.
Tham gia thương lượng và đàm phán với đối tác theo phân công của Trưởng phòng và cấp trên.
Giải quyết khiếu nại, tranh chấp và các thủ tục tố tụng có liên quan:
Giải quyết tranh chấp của công ty, bao gồm: nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập thông tin, đề xuất ý kiến và làm việc với các phòng ban về vụ việc, thống nhất phương án xử lý.
Soạn thảo các đơn thư/công văn/văn bản ý kiến gửi tòa án/trọng tài và các cơ quan liên quan nhằm bảo vệ công ty và phản bác kịp thời các hành động gây thiệt hại uy tín, lợi ích công ty.
Trực tiếp tham gia các phiên hòa giải, làm việc với tòa án/trọng tài, tham gia các phiên xét xử khi được phân công, ủy quyền.
Quản lý, theo dõi quá trình thực hiện các thủ tục hành chính, đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo nhu cầu của công ty, bao gồm: đăng ký địa điểm kinh doanh, thay đổi ngành nghề hoạt động, cập nhật thông tin doanh nghiệp, ...
Hỗ trợ Trưởng phòng phát triển và duy trì các chương trình đào tạo về tuân thủ và kiểm soát rủi ro cho nhân viên nhằm nâng cao nhận thức của tất cả nhân viên.
Trách nhiệm khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.Cử nhân Luật học.
Đào tạo bổ sung về kỹ năng luật sư hoặc có chứng chỉ luật sư.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực pháp luật.
Kinh nghiệm trong việc soạn thảo và chỉnh sửa bản đơn pháp lý.
Nắm vững chế độ pháp luật hiện hành.
Nắm vững kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ và các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật liên quan đến công việc.
Có kinh nghiệm về lĩnh vực Bất động sản là lợi thế.
Có khả năng viết và nói tiếng Anh.Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà nước, Bảo hiểm tai nạn 24/24 theo chính sách của công ty;
Lương tháng 13 và chính sách thưởng dựa trên tình hình hoạt động kinh doanh của công ty;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến;
Phép nghỉ hằng năm;
Môi trường làm việc năng động;
Phúc lợi từ công đoàn vào dịp Lễ, Tết, Sinh nhật, Hiếu hỷ,...;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Tiệc tất niên & Du lịch cùng công ty hàng năm;
Tham gia training nâng cao nghiệp vụ, An toàn lao động,...