Team Building: Play a pivotal role in hiring, mentoring, and building a high-performing product team.
Technical Leadership: Define and implement the technical architecture, technology stack, and development processes.
Innovation & Problem Solving: Tackle complex technical challenges and drive innovative solutions.
Cross-functional Collaboration: Work closely with product managers, designers, and other stakeholders to align on project goals and deliverables.
Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and drive them from concept to completion.Experience: 3+ years of experience in software development, preferably in a startup or fast-paced environment.
Technical Skills: Proficiency in [e.g., JavaScript, React Native, NextJs, NestJs, NodeJs, Python, Java etc.], with experience in full-stack development.
Startup Spirit: Enthusiasm for building products from scratch, with a can-do attitude and willingness to get your hands dirty.
Leadership Potential: Ambition to grow into a CTO/CPO role, with a passion for mentoring and leading a team.
Problem Solving: Strong analytical and problem-solving skills, with a creative approach to overcoming challenges.
Communication: Excellent communication skills, with the ability to articulate technical concepts to non-technical team members.⭐ Attractive Income & Benefits
Competitive income, unlimited growth: Fixed salary 1000$ - 2000$/month + performance bonus.
ESOP: Benefit from our Employee Stock Ownership Plan (ESOP), offering you the chance to own a part of the company and share in its success.
Growth Opportunity: Be a foundational member of our team, with the potential to grow into a CTO/CPO position as the company scales.
Impactful Work: Contribute to a mission-driven company focused on making a positive impact on teens' lives.
Backed by Renowned Changemakers: Join a company supported by Acumen, Advocates for Youth, TiE Singapore, Empower, Solve MIT, and other global leaders.
Startup Environment: Experience the thrill and challenges of working in a dynamic startup, where your ideas and contributions matter. Startup life is hard, we know, but we promise it will be worth it.
Innovation & Creativity: Work in an innovative environment that encourages creativity and experimentation.
⭐ Breakthrough Development Opportunities
Work directly with Founder - CEO & Leadership Team.
Strong learning culture through Onboarding New Builders activities.
Engaging learning series, sharing sessions, training, mentoring, and monthly Builder Forums await you.
WeGrow helps individuals maximize their learning needs through the Learning Hub on the Base Square technology platform.
Work alongside exceptional talents and top performers of your generation. At WeGrow, every 5 Builders includes at least one person who held positions such as valedictorian, salutatorian, president, vice president, or head of a student organization during their academic years.
Our startup team is passionate, ambitious, and committed to creating real value for children, families, schools, and society.
⭐ Safe and Positive Environment
All new employees receive training on CSE (gender equality, bias, educational trends, etc.) and workplace etiquette (communication, teamwork, feedback, etc.) from day one.
We respect diversity and are LGBTQ+ friendly.
Working hours: Monday to Saturday morning (8:30 AM - 12:00 PM; 1:30 PM - 6:00 PM)
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.