Family Mart 3.7 ★

Mô tả Công việc
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
- Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Đàm phán và thương lượng các điều khoản tuyển dụng với ứng viên tiềm năng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
- Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
- Báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trìnhYêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên lĩnh vực sản xuất, thương mại ngành sơn, VLXD, đồ gia dụng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, lĩnh vực tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng hiệu quả
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chuyên nghiệp
- Khả năng đánh giá hồ sơ và sàng lọc ứng viên nhanh chóng, chính xác
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng online
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Chủ động, trung thực, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
Quyền lợi
- Mức lương: Thoả thuận (từ 12 triệu ++)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng và quản trị nhân sự
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
Thời gian, địa điểm làm việc
- Từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (8h-17h)Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm