Family Mart 3.7 ★

1.Tuyển dụng & Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (80%)
- Xử lý đầy đủ các công việc của quy trình tuyển dụng: Tuyển dụng/Sàng lọc/Phỏng vấn/Chào hàng/Đánh giá thử việc.
- Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng toàn diện để xác định, thu hút và tiếp nhận nhân tài;
- Theo dõi các số liệu tuyển dụng
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu tuyển dụng trong tương lai
2.Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (20%)
- Vận hành các bài viết, nội dụng trên các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage FB, Linkedin...)
- Xây dựng và duy trì cộng đồng, hội nhóm để phát triển nguồn ứng viên tiềm năng theo từng thời điểm.Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Nhân sự/Kinh tế/QTKD,...
Kinh nghiệm từ 1 năm tuyển dụng các vị trí Marketing (Digital, Content...) Ecommerce, Sales...Ưu tiên ngành bán lẻ / TMĐT (thời trang, mỹ phẩm, giáo dục)
Ưu tiên các ứng viên trong các công ty Headhunt
Kỹ năng searching-hunting-interviewing ứng viên
Có laptop cá nhânHưởng lương xứng đang theo năng lực: lương cứng 9-13 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc, review ít nhất 1 lần/năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
Thưởng vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.
Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm mẹ nấu, Cơm healthy, cơm chay, bún, phở...)