Family Mart 3.7 ★

Chịu trách nhiệm về hoạt động của Quầy trong ca làm việc:
- Nắm được doanh thu cửa hàng hằng ngày, nộp tiền doanh thu hàng ngày vào tài khoản công ty;
- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hàng ngày;
- Kiểm tra chất lượng và số lượng sản phẩm từ bộ phận Sản xuất chuyển đến cửa hàng;
- Kiểm tra và giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên trong ca làm việc;
- Quản lý tài sản của cửa hàng;
- Đào tạo cho nhân viên;
- Hỗ trợ cửa hàng trưởng quản lý nhân viên bằng cách sắp xếp lịch làm việc và phân ca 1 cách hợp lý (bao gồm cả giờ chính thức và giờ làm thêm), đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng quy trình làm việc chuẩn do Công ty đề ra;
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng trong ca làm việc.- Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý trong các cửa hàng cafe/ thức ăn nhanh/ cửa hàng thực phẩm...;
- Kỹ năng Giao tiếp và Quản lý đội nhóm tốt
- Có khả năng lên kế hoạch và quản lý nhiều công việc một cách hiệu quả
- Khả năng thu thập ghi nhận thông tin và báo cáo tốt
- Có thể tăng ca, đáp ứng yêu cầu giờ giấc theo yêu cầu công việc;
- Trung thực, năng động, nhiệt tình, vui vẻ và cởi mở, luôn tiếp nhận phản hồi một cách tích cực
- Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;- Lương thỏa thuận;
- Tính lương tăng ca ngoài giờ;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật Lao Động
- Các chế độ theo quy định của công ty như sinh nhật, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI năm
- Xét duyệt tăng lương hằng năm
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Teambuilding, thẻ giftcard sinh nhật, giảm giá 40% dành riêng cho thành viên tập đoàn khi sử dụng dịch vụ của CJ Tous les Jours, CJ CGV, CJ the Market...và các chế độ phúc lợi khác
Lộ trình đào tạo, thăng tiến: Hall Manager → Store Manager → Store Consultant → Sales Part Manager