Mô tả công việc
- Thực hiện và đảm bảo mục tiêu bán hàng đề ra
- Đảm bảo tối đa sự hiện diện của sản phẩm trong thời gian ngắn và dài hạn tại các điểm bán hàng
- Xây dựng mối quan hệ với các chuỗi siêu thị, tăng số lượng điểm bán hàng
- Quản lý việc trưng bày, POSM ở mỗi điểm bán hàng nhằm tối ưu hóa sự nhận diện thương hiệu
- Triển khai chương trình, sự kiện khuyến mãi, chính sách mới cho siêu thị có đặt điểm bán hàng
- Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng, đối tác
- Thực hiện báo cáo và phân tích định kỳ
- Các công việc liên quan khác được giao
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Bảy
Yêu cầu công việc
- Yêu thích công việc bán hàng thị trường
- Có xe máy, bằng lái, điện thoại smartphone
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép năm + 11 ngày nghỉ lễ, tết
Được review hàng năm
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.