Mô tả công việc
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên lạc ứng viên, tổ chức phỏng vấn, ...
Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự: cập nhật thông tin nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên, xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, ...
Hỗ trợ công tác hành chính nhân sự: quản lý văn bản, giấy tờ, hồ sơ, ...
Hỗ trợ công tác đào tạo: lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các khóa đào tạo, theo dõi kết quả đào tạo, ...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Nắm vững kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, ...
Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, du lịch, ...
Cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 01:50:02
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm
Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ.
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến.