Công ty Dịch vụ tiếp vận Toàn Cầu (GLS)

- Điều hành mọi hoạt động kinh doanh của Công ty theo quy chế này và Hệ thống quản lý của Công ty, phù hợp với Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng Quản trị từ GLS Group.
- Thực hiện các quyền hạn khác theo quy định của GLS Group.
- Quyết định tuyển chọn, thuê mướn, bố trí sử dụng, đào tạo, quyết định hình thức trả lương, thưởng, kỷ luật, cho thôi việc đối với người lao động trong Công ty trên cơ sở hiệu quả kinh doanh, phù hợp với các quy định của Công ty và Pháp luật Nhà nước.
- Đề xuất về cấu trúc, số lượng, chế độ chính sách đối với người lao động và quyết định tiêu chuẩn năng lực, tiêu chuẩn tuyển dụng các nhóm lao động.
- Được hưởng chế độ tiền lương và tiền thưởng theo quyết định của GLS Group.
- Đề xuất những biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và quản lý của Công ty;

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế giao thông, Quản trị kinh doanh
- Kỹ năng máy tính và Internet tốt.
- Thời gian thử việc: 2 tháng.
- Có kỹ năng trình bày, thuyết phục và xử lý tình huống.
- Hình thức: Nhân viên chính thức.
- Độ tuổi: Từ 40- 50
- 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Chịu được áp lực công việc.

- Thỏa thuận mức thu nhập phù hợp với khả năng và kinh nghiệm.
- Thưởng lễ, tết gồm: 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL, tết Nguyên Đán và các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Được huấn luyện, đào tạo các kỹ năng để hoàn thành nhiệm vụ.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN (sau ký hợp đồng lao động chính thức).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-30 18:40:03