SANAKY

- Nhân sự:

Chịu trách nhiệm công tác đào tạo c ho người lao động mới;
Chấm công, Lương, BHXH;
Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng nhân sự: lập kế hoạch, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phối hợp với các bộ phận lên lịch phỏng vấn; báo cáo tuyển dụng, …;
Tiếp nhận nhân sự mới và đánh giá sau thử việc;
Quản lý hồ sơ nhân sự, quá trình công tác

- Hành chính:
+ Lưu trữ hồ sơ của CBNV;
+ Cập nhật các thông tin của nhân viên vào hồ sơ và trên phần mềm nhân sự;
- Các công việc khác:

Lập biên bản xử lý vi phạm;
Giám sát việc thực hiện Nội quy, quy chế của CBNV;
Khen thưởng, kỷ luật;
Giải quyết và theo dõi xử lý vi phạm kỷ luật:
Giám sát đội bảo vệ, đảm bảo an ninh trật tự Nhà máy;
Chuẩn bị hậu cần tiếp đón khách;
Giám sát vệ sinh đảm bảo môi trường xanh- sạch- đẹp;
Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: khám sức khỏe, teambuilding, hội họp, tổng kết, liên hoan, sinh nhật…
Thực hiện công tác PCCC, an toàn lao động tại chi nhánh;

Ưu tiên ứng viên học các trường Lao động xã hội, Công đoàn, Kinh tế quốc dân, đã từng có kinh nghiệm làm cho các công ty về lĩnh vực sản xuất.
Yêu cầuứng viên ở Thường Tín, Hà Nam hoặc vùng lân cận.
Trình độ tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực/ Kinh tế/ Luật/ Quản trị kinh doanh đã có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổ chức nhân sự;
Tin học văn phòng thành thạo. Biết thêm 1Office, Bravo là một điểm cộng.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý, phân tích. Am hiểu và vận dụng luật Lao động, Doanh nghiệp, Bảo hiểm, PCCC…

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Thứ 7, sáng 8h00 – 17h00 chiều; Nghỉ 02 ngày thứ 7/tháng.
Lương: 10 Tr- 13 Tr VND

• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 01:15:03