Tính chất công việc
Full-time , Part-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Không yêu cầu bằng cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
1000
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
· Hỗ trợ chăm sóc, tư vấn thông tin sản phẩm đến khách hàng
· Làm việc theo nhóm và có đội ngũ hỗ trợ sát sao nhiệt tình
· Thời gian làm việc: Sáng từ 8h00-11h30, chiều từ 13h30-17h30, nghỉ chiều T7 và CN
Yêu cầu công việc
· Tự tin, năng động, nhiệt huyết, nhạy bén và máu lửa trong kinh doanh
· Thái độ nghiêm túc, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc và đội nhóm
· Có khả năng trình bày và giải thích sản phẩm hoặc dịch vụ một cách rõ ràng và thuyết phục.
· Có sự nhiệt tình trong công việc và động lực làm việc cao
Quyền lợi được hưởng
· Thu nhập hấp dẫn bao gồm: LƯƠNG CB + HOA HỒNG + THƯỞNG NÓNG
· Lương cơ bản: Cho người không có kinh nghiệm, cần đào tạo: 2.000.000đ
· Cho người có kinh nghiệm: 4.000.000đ
· Hoa hồng không giới hạn, dao động 2,5-3%và Thưởng nóng hấp dẫn trong 48h
o VD: Phát sinh 1 giao dịch 1 lô đất trị giá 1 tỷ thì hoa hồng nhận được: 1tỷ x 3% = 30tr và thưởng nóng sau 24h: 30tr => Tổng thu nhập là 60tr/GD.
· Được tham gia khóa đào tạo Môi giới BDS của công ty, trực tiếp được đào tạo bởi các Lãnh đạo Ban kinh doanh, các chuyên gia trong lĩnh vực BDS. Quỹ căn ĐỘC QUYỀN, quỹ nền cực kì TIỀM NĂNG
· Cơ hội thăng tiến lên các vị trí lead TPKD, GDKD… và được hỗ trợ xây dựng đội ngũ lớn mạnh
· Các cơ chế, quyền lợi khác dành cho nhân viên tại công ty
Được thành lập vào năm 1991, từ một xưởng sản xuất nhỏ hiện tại GREE đã phát triển thành là một tập đoàn hàng đầu thế giới về điều hòa không khí. GREE là thương hiệu điều hòa số 1 thế giới năm 2015 do tập đoàn nghiên cứu thị trường EUROMONITOR INTERNATIONAL bình chọn. Năm 2015 GREE đạt doanh số 25 tỷ USD, tốc độ tăng trưởng đạt 38% so với cùng kỳ năm trước và năm 2020 được xếp hạng 246 trong danh sách 2000 công ty lớn nhất theo bình chọn và thống kê của Tạp chí Forbes.