Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại Thành phố Hồ Chí Minh cần tuyển dụng viên chức, như sau:
1. Số lượng: 11 người
– Giảng viên: 05 người
– Chuyên viên và nhân viên: 06 người
2. Điều kiện tuyên dụng
2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung.
– Đối tượng dự tuyển phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ dự tuyển.
– Là công dân Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Tuổi đời dự tuyển: Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng, lịch sử gia đình và bản thân phù hợp với quy định về bảo vệ chính trị nội bộ ngành Kiểm sát nhân dân.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề, kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí việc làm:
+ Về trình độ ngoại ngữ, tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu câu của vị trí việc làm theo quy định tại khoản 5 Điều 1 Thông tư số 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 của Bộ Nội vụ.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển. Trong trường hợp chưa có chứng chỉ, ứng viên cần ghi rõ trong phiếu đăng ký dự tuyển và có cam kết hoàn thiện chứng chỉ trong thời gian 12 tháng nếu được tuyển dụng.
– Đủ sức khỏe để công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền; không bị dị hình, dị tật, khuyết tật, không nói lắp, nói ngọng; nam cao từ 1,60 m, trở lên; nữ cao từ 1,55 m trở lên.
– Các điều kiện khác theo yêu câu của vị trí dự tuyến.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự: đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định vẻ hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, thí sinh dự tuyên phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch, cụ thể như sau:
2.2.1. Ngạch Giảng viên (V.07.01.05)
– Tốt nghiệp cử nhân Luật hệ chính quy, loại khá trở lên của các Trường gồm: Đại học. Luật Hà Nội, Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Luật – Đại học quốc gia Hà Nội, Đại học Kinh tế Luật – Đại học quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Kiểm sát Hà Nội; Thạc sĩ Luật (Có bằng Cử nhân Luật của các Trường gồm: Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Luật – Đại học quốc gia Hà Nội, Đại học Kinh tế Luật
– Đại học quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Kiểm sát Hà Nội); Tiến sĩ Luật.
– Chuyên ngành:
+ Đối với vị trí Giảng viên khoa Kiểm sát hình sự: khoa Tội phạm học và điều tra tội phạm: Thuộc nhóm chuyên ngành hình sự, tội phạm học.
+ Đối với vị trí Giảng viên khoa Kiểm sát dân sự: Thuộc nhóm chuyên ngành dân sự, kinh tế, thương mại.
(Ứng viên nộp bảng điểm kèm theo).
2.2.2. Ngạch Chuyên viên (01.005)
– Chuyên viên phòng Đào tạo và chuyên viên phòng Quản lý khoa học và Thông tin tư liệu: Tốt nghiệp cử nhân Luật hệ chính quy, loại khá trở lên.
– Chuyên viên phòng Quản trị: Tốt nghiệp cử nhân kinh tế hệ chính quy, loại khá trở lên.
– Chuyên viên công nghệ thông tin: Tốt nghiệp cử nhân (hoặc kỹ sư) Công nghệ thông tin hệ chính quy.
2.2.3. Ngạch Nhân viên
– Nhân viên y tế: Tốt nghiệp trung cấp y sỹ hệ chính quy.
– Văn thư viên trung cấp: Tốt nghiệp trung cấp văn thư lưu trữ hệ chính quy.
3. Hồ sơ dự tuyến.
– Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu đăng tại trang TTĐT trường: Tải đơn đăng ký dự tuyển và Bản sơ yếu lý lịch):
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có xác nhận của chính quyền địa phương nơi người dự tuyển thường trú hoặc cơ quan nơi người dự tuyển đang công tác trong thời hạn 50 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản photo các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thấm quyền chứng thực,
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thắm quyền cấp trong thời hạn 50 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ: quan có thẫm quyền chứng thực;
– 02 phong bì ghi rõ số điện thoại liên hệ và địa chỉ nơi cư trú; 2 ảnh 4 x 6 ghi họ và tên sau ảnh.
4. Môn thi, hình thức thi, nội dung thi
Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
– Vòng 1: Thi trắc nghiệm bằng hình thức trên máy vi tính.
+ Nội dung thi trắc nghiệm gồm 02 phần:
Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi về pháp luật viên chức; chủ trương, đường lối của Đẳng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của viên chức theo yêu câu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 60 phút.
Phần II: Ngoại ngữ 50 câu hỏi tiếng Anh. Thời gian thi 50 phút.
+ Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm a khoản này; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên Ngành theo yêu câu vị trí việc làm.
+ Hình thức thi: Thi viết tự luận.
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
5. Thời hạn nộp hồ sơ và thi tuyển
– Nhận hồ sơ đến hết ngày 02 tháng 6 năm 2024.
– Hồ sơ dự tuyển gửi về : Phòng Tổ chức Hành chính, Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại Thành phố Hồ Chí Minh, đường 449, phường Tăng Nhơn Phú A, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh. Điện thoại 0857.505.745. Người nhận hồ sơ: Đ/c Đỗ Thị Quý, Điện thoại: 0985.315.652
– Thời gian thi tuyển: Dự kiến tháng 8/2024.
– Lệ phí thi: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyên dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Công Ty TNHH Dược Mỹ Phẩm H-Derma hiểu rằng làn da mang trong mình sứ mệnh thể hiện vẻ đẹp của mỗi người và vẻ đẹp ấy mang một giá trị riêng mà không quy chuẩn nào có thể áp đặt hay mặc định lên vẻ đẹp đó. Thấu hiểu điều đó, H.Derma luôn đồng hành cùng bạn trên con đường khai phá vẻ đẹp riêng của chính bạn. Hiểu đúng cấu tạo và đặc tính làn da người Việt vốn dĩ rất riêng biệt. Lựa chọn đúng nguyên liệu kết hợp công nghệ hàng đầu, kết tinh trong sản phẩm mang đến “cái chạm” với làn da khách hàng. Sử dụng đúng dây chuyền sản xuất tiên tiến được kiểm nghiệm khắt khe cùng đội ngũ y - bác sĩ hàng đầu để ngưng đọng trong mỗi hợp chất là sự hài hòa của yếu tố công nghệ quốc tế và làn da người Việt.