𝗟𝗢𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡: 𝗗𝗜𝗦𝗧𝗥𝗜𝗖𝗧 𝟭- 𝗛𝗖𝗠
𝗣𝗢𝗦𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡: 𝗦𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥 (𝗪𝗛𝗢𝗟𝗘𝗦𝗔𝗟𝗘 𝗗𝗘𝗣𝗔𝗥𝗧𝗠𝗘𝗡𝗧)
𝗜𝗡𝗗𝗨𝗦𝗧𝗥𝗬: 𝗥𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟 (𝗦𝗣𝗢𝗥𝗧𝗦 𝗕𝗥𝗔𝗡𝗗)
𝗦𝗔𝗟𝗔𝗥𝗬: ~𝟮𝟬𝟬𝟬 𝗨𝗦𝗗 (𝗡𝗘𝗚𝗢𝗧𝗜𝗔𝗕𝗟𝗘)
**𝙊𝙫𝙚𝙧𝙫𝙞𝙚𝙬:
- 𝙍𝙚𝙥𝙤𝙧𝙩 𝙇𝙞𝙣𝙚: 𝘾𝙤𝙪𝙣𝙩𝙧𝙮 𝙂𝙚𝙣𝙚𝙧𝙖𝙡 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧
- 𝙋𝙧𝙤𝙘𝙚𝙨𝙨: 2 𝙧𝙤𝙪𝙣𝙙𝙨
***𝘿𝙀𝙏𝘼𝙄𝙇𝙎 𝙏𝘼𝙎𝙆𝙎 𝙒𝙄𝙇𝙇 𝘽𝙀 𝙋𝙍𝙊𝙑𝙄𝘿𝙀𝘿 𝙄𝙉 𝙅𝘿
***𝙍𝙀𝙌𝙐𝙄𝙍𝙀𝙈𝙀𝙉𝙏𝙎:
Bachelor’s or higher degree in Sales, marketing, business Administration, or equivalent work
experience.
▪ 5~7+ years of strong sales track record – preference will be given to successful sales team supervision and key account management (direct experience in sports retail business is a plus)
▪ Sales & distribution function with institutional sales knowledge and team handling. Sales Capability/Training experience MANDATORY
▪ Experience in successfully implementing sales programs, policies, and procedures. Experience in utilizing financial decision-making, models, and translating results into business plans and accurate revenue forecasts.
▪ Highly disciplined attitude and target-focused mindset
▪ Ability to be firm and assertive where appropriate and remain discreet and professional in execution
▪ Proficient in Microsoft Office (Excel and PowerPoint) tools and Sales/Account Management systems.
▪ Experience in multinational companies and international business environment
▪ Full proficiency in English and Vietnamese is compulsory
---------------------
Interested candidate, feel free to contact me!
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.