Mô tả công việc
Quay/dựng video khách hàng, video thương hiệu, video quảng cáo theo sự yêu cầu của phòng Marketing cho các nền tảng: Youtube, Facebook, Tiktok,...
Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu của Công ty.
Quay, dựng video, chụp ảnh, cắt ghép các clip để tạo thành 1 clip hoàn chỉnh.
Tiếp nhận & xử lý yêu cầu của các phòng ban khác
Phối hợp với bộ phận nội dung để lên kịch bản, ý tưởng cho video
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Hỗ trợ dựng và sản xuất các video nội bộ của công ty
Yêu cầu công việc
Sử dụng thành thạo một số phần mềm dựng phim như Pr, Ae.... và các thiết bị quay dựng.
Thái độ/tố chất cần có Tiếp thu, cầu thị và chăm chỉ
Học vấn Tốt nghiệp các trường Mỹ Thuật Công nghiệp, Kiến trúc, FPT....
Giới tính Nam: Độ tuổi Dưới 30
Sức khỏe Tốt
Ưu tiên Có nhiều kinh nghiệm thiết kế, dựng phim
Chuyên môn Có kiến thức thiết kế, xử lý hình ảnh, đồ họa, video
Sử dụng thành thạo các phần mềm Pts, Ai.
Kinh nghiệm Dựng video và thiết kế 2D
Quyền lợi
Tham gia BH đầy đủ, Du lịch hàng năm
Đánh giá điều chỉnh lương 2 lần/năm
Chính sách hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, hoạt động nội bộ, phép năm.
Làm việc từ thứ 2– thứ 6: 8h30- 12h00 14h00- 17h30, thứ Bảy cách tuần
Môi trường làm việc: hiện đại, thân thiện, thoải mái và ổn định cao
Mức lương: 14.000.000 – 16.000.000 (có thể deal hơn theo năng lực)
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 01:00:03
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.