Mô tả công việc
Xây dựng dự án, cấu hình và bản chào giá, chịu trách nhiệm về các thông số kỹ thuật và các nội dung khác của báo giá và dự án;
Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường từ Quảng Bình - Phú Yên - Tây Nguyên.
Chuẩn bị báo giá thiết bị, các vật tư tiêu hao, báo giá bảo trì, bảo dưỡng thiết bị.
Tham gia dự án tư giai đoạn xây dự án cho đến khi hoàn tất hợp đồng và thực hiện chăm sóc khách hàng sau hợp đồng;
Tổ chức các nội thảo quảng bá sản phẩm;
Thực hiện các báo cáo về hoạt động kinh doanh, các hoạt động công việc theo yêu cầu và quy định của Công ty;
Thực hiện các công tác hỗ trợ cho công việc chung của phòng kinh doanh khi cần thiết;
Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo hoặc Trưởng bộ phận giao;
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp bằng tiếng Anh với đối tác/nhà cung cấp nước ngoài;
Tốt nghiệp Đại học - Chuyên ngành: Công nghệ Sinh Học/ Hoá Sinh/ Hoá Môi Trường
Ưu tiên: Có kinh nghiệm về lĩnh vực dầu khí.
Yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác
Quyền lợi được hưởng
- Tạo điều kiện học hỏi phát triển bản thân và các kỹ năng sống;
- Lương thỏa thuận + Thưởng + Các chế độ phúc lợi khác;
- Tổng mức thu nhập 15-18 tháng lương/năm;
Du lịch 1-2 lần/năm và hưởng các quyền lợi khác theo luật lao động;
Đóng BHXH ngay sau khi ký HĐLĐ.
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.