Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Soạn báo cáo bằng hình ảnh/video các công việc tại công trường hàng ngày
- Ghi lại các tài liệu hình ảnh/video về các công việc phát triển dự án.
- Cung cấp báo cáo tuần toàn cảnh dự án cho Ban Tổng Giám đốc và các nhà thầu liên quan đến tiến độ xây dựng sân Gôn
- Cung cấp báo cáo video time-lapse ở các hố đặc biệt từ khi khởi công đến khi hoàn thành để làm tư liệu truyền thông sau này
- Tạo bảng hình ảnh và tư liệu kỹ thuật số cho các hoạt động truyền thông sau này và sử dụng làm tư liệu tham khảo cho việc xây dựng các sân Gôn khác
- Cung cấp tài liệu hình ảnh/video cho phòng truyền thông và bán thẻ cho các chiến dịch truyền thông trong tương lai
- Công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân ngành Nghệ thuật hoặc đương đương
- Thông thạo các phần mềm tạo và chỉnh sửa video, photoshop
- Có khả năng làm việc độc lập để tạo ra những video ghi lại dòng thời gian thú vị và các nội dung phim ngắn
- Cẩn thận, trung thực, chăm chỉ và sẵn sàng làm việc trực tiếp ngoài trời trong thời gian dài để phục vụ công việc phối hợp với nội bộ Ban QLDA và nhà thầu thực hiện kịp thời đáp ứng tiến độ dự án
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.