Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý, đào tạo Cộng tác viên Bán hàng trực tiếp.
- Tuyển dụng mới khi có yêu cầu phát triển tuyến Cộng tác viên.
- Thực hiện quảng bá sản phẩm.
- Khai thác Khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ trong khu vực được phân công.
- TỔNG THU NHẬP (Gross): Từ 10,000,000 – 13,000,000 đồng/tháng.
- CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Tăng lương hằng năm.
- Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật
- Thưởng: 2 lần/năm
- Thưởng thâm niên
- Tham quan nghỉ mát hằng năm
- Phép năm theo luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm tai nạn 24h
- Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp PTTH trở lên
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được Công ty đào tạo.
- Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
- Có sức khỏe tốt để hoạt động ngoài thị trường
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng).
- Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 ngày bất kỳ trong tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính học hỏi cao.
- Nơi làm việc: Khu Đồng Lẻ, phường Dữu Lâu, TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.