Mô tả công việc
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên vận hành máy
- Vận hành sản xuất, kiểm soát các thông số và quản lý chất lượng sản phẩm trên dây chuyền sản xuất, đảm bảo an toàn (tuyệt đối), 100% tiêu chuẩn chất lượng, liên tục và hiệu quả.
- Hoàn tất các báo cáo sản xuất trên giấy cũng như trên hệ thống đầy đủ, đúng theo hướng dẫn và có sự xác nhận của Giám sát sản xuất.
- Theo dõi, kiểm soát và có hành động khắc phục kịp thời các sai lệch về thông số hay chất lượng sản phẩm, phản hồi cho các nhân viên khác và báo cáo cho cấp quản lý.
- Kiểm tra máy móc, thiết bị vận hành tốt theo đúng hướng dẫn bảo dưỡng, bảo trì máy và thực hiện công tác bảo trì cơ bản. Hợp tác với kỹ thuật viên bảo trì để giải quyết kịp thời các sự cố xảy ra trên dây chuyền.
- Thực hiện giảm thiểu chi phí, hao hụt trong sản xuất và tác động đến môi trường. Tích cực tham gia các hoạt động cải tiến sản xuất, thử nghiệm sản phẩm, máy móc mới.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành về kỹ thuật hoặc có liên quan
- Bằng cấp chứng chỉ: NA
- Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng Tiếng Anh là một lợi thế
- Tin học:Có khả năng sử dụng tin học văn phòng MOS là 1 lợi thế
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm (có kinh nghiệm là 1 lợi thế)
- Thời gian làm việc: xoay 3 ca/ 6 ngày/tuần (ca 8 tiếng)
-
Quyền lợi được hưởng
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.