Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiến hành giao dịch thanh toán kịp thời và chính xác
- Nhận thanh toán theo yêu cầu của Mua sắm hoặc Bộ phận khác được yêu cầu với sự chấp thuận của Người quản lý
- Kiểm tra số dư ngân hàng hoặc Tiền mặt trước khi làm chứng từ thanh toán
- Báo cáo thuế VAT, thuế TNCN của Cơ sở và Công ty (theo dõi và yêu cầu kế toán gửi báo cáo đúng thời hạn
- Theo dõi lịch trình khấu hao và kiểm soát khấu hao tài sản sửa chữa. Tiến hành phân tích tài sản cố định liên quan theo yêu cầu của quản lý
- Lập Báo cáo tài chính, dự báo và lập ngân sách (Hàng tuần), dự báo dòng tiền (Hàng tuần) và phân tích tài chính.
- Liên lạc với các phòng ban và làm việc để tính học phí, tiền đặt cọc
- Giám sát kiểm toán và đánh giá tài chính hàng năm
- Phát triển và bảo trì các hệ thống báo cáo tài chính bao gồm ngân sách doanh nghiệp, dự báo và lập báo cáo tài chính theo hướng dẫn của công ty
- Thực hiện các công việc được giao bởi Kế Toán Trưởng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành kế toán hoặc tài chính
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm đã từng làm trong môi trường giáo dục là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm: Báo cáo tài chính, Báo cáo Thuế.
- Kỹ năng máy tính thành thạo: Word, Excel,...
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.