Mô tả công việc
Biên tập và chỉnh sửa video chuyên nghiệp, bao gồm cắt ghép, hiệu chỉnh màu sắc, âm thanh, hiệu ứng.
Xử lý hình ảnh, chỉnh sửa màu sắc, độ sáng, độ tương phản để đạt chất lượng tốt nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành các dự án.
Đảm bảo chất lượng hình ảnh và video đáp ứng yêu cầu của khách hàng và phù hợp với thương hiệu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
Thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video chuyên nghiệp như Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve hoặc các phần mềm tương đương.
Có kỹ năng xử lý hình ảnh tốt, thành thạo các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Adobe Photoshop, Lightroom hoặc các phần mềm tương đương.
Nắm vững các nguyên tắc về ánh sáng, màu sắc, bố cục trong nhiếp ảnh và quay phim.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng sáng tạo, tư duy hình ảnh tốt và cập nhật xu hướng mới.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc chuyên nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát cùng công ty.
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.