Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
● Develops a business plan and sales strategy for the market that ensures attainment of company sales targets and profitability.
● Prepares action plans by individuals as well as by team for effective search of sales leads and prospects.
● Initiates and coordinates development of action plans to penetrate new markets. Therefore, assists in the development and implementation of marketing plans.
● Maintains contact with all clients in the market to ensure high levels of client satisfaction.
● Seeking, expanding and increasing new customers.
● Coordinate with local agents and oversea partners, to work smoothly, handling customers’s orders.
● Manage and develop Sales Team, each Sales Executive improves skill, achieve individual goals as well as the overall goals.
● Weekly, monthly report to Director.
Yêu Cầu Công Việc
● University graduation major Foreign Trade, Logistics, Economic, related field.
● Specialized skill and experience for Forwarding, Logistics experience, supply chain, warehousing.
● Experience request: at least five years working in a logistics company and have experience of the same position.
● Excellent command of English (Oral and of written skill).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.