Mô tả công việc
Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video chuyên nghiệp.
Chỉ dựng video sản phẩm theo yêu cầu của công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành các dự án.
Biên tập và chỉnh sửa video sao cho phù hợp với định dạng và tiêu chuẩn của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng sử dụng thành thạo Adobe Premiere Pro
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Có kinh nghiệm từ 0- 1 năm dựng phim tại các công ty
Có con mắt thẩm mỹ tốt, khả năng sáng tạo và nắm bắt xu hướng.
Quyền lợi
Cơ hội phát triển chuyên môn, phát triển bản thân.
Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa sáng tạo và chủ động trong công việc.
Thử việc tối đa 02 tháng, được hưởng đầy đủ các chính sách như Phép năm, hiếu hỉ, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,... ngay sau thời gian thử việc
Phụ cấp đầy đủ bao gồm: Máy tính, ăn trưa, gửi xe, thiết bị phục vụ cho công việc.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như du lịch, teambuilding hàng năm,lễ Tết.
Thu nhập upto 16 triệu + thưởng. (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, văn hóa làm việc tử tế.
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h từ Thứ 2 – Thứ 6 và thứ 7 cách tuần
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 02:00:03
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.