Mô tả công việc
• Lên kế hoạch, sáng tạo nội dung kịch bản quay clip theo định hướng Cty.
• Thực hiện quay và hoặc phối hợp cùng team marketing triển khai quay.
• Thực hiện dựng và edit thành các sản phẩm phim ngắn phụ vụ truyền thông social: Facebook, Linked-in, Tiktok, YouTube Shorts.
• Phối hợp cùng team Marketing trong các sự kiện nội bộ, truyền thông thương hiệu để thực hiện quay dựng.
• Phối hợp cùng team nội dung để lên ý tưởng và cùng phối hợp thực hiện sản phẩm video đồng nhất với định hướng theo quý, tháng, tuần.
• Tham gia cùng team Marketing xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Marketing.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing/ Quảng Cáo / Sân khấu Điện ảnh/ liên quan đến vị trí .
• Có kiến thức, kinh nghiệm và tư duy làm content marketing dạng clip.
• Biết sử dụng & thành thạo các công cụ hỗ trợ quay dựng là yêu cầu bắt buộc như: máy quay, máy ảnh, công cụ liên quan; phần mềm Adobe Premiere/FinalCut/After Effect và các phần mềm liên quan.
• Sáng tạo, nhạy bén.
• Am hiểu về các mạng xã hội và xu hướng.
• Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm tốt
• Có đam mê trong lĩnh vực truyền thông.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh
- Lương tháng 13
- Bảo hiểm
- Môi trường làm việc năng động
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.