Mô tả công việc
- Có kiến thức sâu về Tài chính, Kế toán, Quản Trị tại doanh nghiệp.
- Hiểu biết các chuẩn mực và các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực kế toán, tài chính.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Tổng hợp và phân tích, kiểm soát tài chính doanh nghiệp.
- Cung cấp số liệu cho Ban giám đốc khi có yêu cầu.
- Hạch toán tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Lập báo cáo thuế GTGT, BCTC, Thuế TNCN, và các báo cáo khác theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có kỹ năng làm tổng hợp báo cáo, phân tích số liệu và khả năng thuyết trình với Ban lãnh đạo.
- Tính tình cẩn trọng, trung thực và chịu khó.
- Thành thạo sử dụng phần mềm kế toán, tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán.
- Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
- Mức lương: Tuỳ theo năng lực tới 20 triệu/tháng (thỏa thuận tại phỏng vấn).
- Hưởng các chế độ theo Luật hiện hành và quy định của công ty
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 1/5, ...).
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Đóng BHXH, BHYT...
- Môi trường làm việc văn minh, thân thiện, vui vẻ và năng động.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-14 01:25:02
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.