Mô tả công việc
Quản trị và đồng bộ các nền tảng social của công ty: Website, Facebook, Youtube, Tiktok, Zalo OA,..
Tìm kiếm, biên tập và xây dựng ý tưởng kịch bản, nội dung video cho các kênh Youtube, kênh tik tok.
Xây dựng kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads/Google Adwords,GDN...
Theo dõi và báo cáo hiệu quả & chi phí các kênh quảng cáo Digital
Lập kế hoạch, triển khai truyền thông digital marketing đa nền tảng,
Yêu cầu công việc
Trình độ: Đại học chuyên ngành MKT, kinh tế, đối ngoại và các chuyên ngành có liên quan
Có kiến thức chuyên sâu về marketing, phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường, tìm kiếm đối tác
Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Quyền lợi
Được nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển
Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức
Được đào tạo kỹ năng cần thiết trong công việc với làm việc trong môi trường năng động;
Thưởng kết quả làm việc, thưởng nóng, thưởng sáng tạo, thưởng Lễ- Tết ....
Mức lương theo năng lực và có thưởng KPI theo tháng; xét tăng lương định kỳ 6 tháng đến 1 năm;
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể phong phú, đa dạng như du lịch trong và ngoài nước, chế độ nuôi con nhỏ, hỗ trợ ăn trưa, nhà ở năm đầu ...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 01:05:02
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.