Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của phòng sản xuất phù hợp với từng giai đoạn phát triển của nhà máy.
- Tổ chức phân công công việc, kiểm soát công việc, quản lý phòng sản xuất theo đúng chức năng nhiệm vụ được BGĐ phân công.
- Rà soát, xây dựng mục tiêu, cấu trúc, MTCV, KPIs của từng vị trí công việc.
- Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên làm cơ sở đào tạo, tuyển dụng và bố trí lao động.
- Đảm bảo có đủ người, năng lực phù hợp, giao việc và kiểm soát, đánh giá, từng thành viên làm việc có trách nhiệm, kỷ luật và hiệu quả.
- Đào tạo về phương pháp/quy trình vận hành máy móc thiết bị cho cán bộ, công nhân viên liên quan.
- Nhận kế hoạch sản xuất từ Phòng kế hoạch, GĐNM
- Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết và triển khai lệnh sản xuất tới từng tổ thuộc phân xưởng sản xuất
- Tạo và duyệt lệnh sản xuất trên SAP hàng ngày.
Linh hoạt điều chỉnh kế hoạch sản xuất theo yêu cầu từ cấp trên
- Theo dõi hoạt động giao nhận thành phẩm sau sản xuất để đáp ứng kế hoạch giao hàng.
- Quản lý, giám sát, điều hành các tổ/bộ phận trong phòng sản xuất.
- Tiếp nhận, kiểm soát các số liệu, báo cáo của các bộ phận về sử dụng nguyên vật liệu, hóa chất cho sản xuất hàng ngày.
- Giám sát quy trình sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng mà công ty đang áp dụng (ISO, HACCP, HALAL…)
- Đề xuất thay thế, cải tiến, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc thiết bị, đảm bảo việc vận hành tối ưu nhất.
- Kiểm soát về vệ sinh máy móc thiết bị, nhà xưởng tại các khu vực trong toàn nhà máy.
- Kết hợp với phòng kỹ thuật kiểm tra, đánh giá nghiệm thu các dự án cải tiến dây chuyền/ máy móc thiết bị/đơn vị gia công….. bảo đảm chất lượng.
- Tham gia các cuộc họp nghiên cứu hoàn thiện sản phẩm, quy trình, máy móc, dây chuyền công nghệ mới….
- Sản xuất thử và đưa ra những phản hồi về máy móc, nhân lực…. trong dây chuyền sản xuất.
- Phân tích định mức tiêu hao năng lượng, nguyên vật liệu, bao bì, chi phí liên quan…
- Báo cáo về hoạt động của phòng sản xuất cho GĐNM.
- Tuân thủ các nội qui, chính sách, qui trình, qui định công ty, nhà máy.
- Hoàn thành các công việc khác được cấp trên phân công và ủy quyền.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học trở lên, chuyên ngành cơ khí, điện – điện tử, tự động hóa, Công nghệ thực phẩm, Công nghệ hóa, Công nghệ sinh học.
- Trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí có liên quan tại công ty ngành sản xuất, chế biến thực phẩm, FMCG.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty chế biến Sữa
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc áp dụng các hệ thống quản lý: ISO, HACCP, Hala…
- Có kiến thức về quản lý chất lượng, quản lý về ATTP, ATLĐ
- Tiếng anh giao tiếp, dịch thuật
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.