Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
* Cải tiến quy trình công ty
- Chuẩn hóa quy trình làm việc, xây dựng quy trình vận hành doanh nghiệp, thực thi và kiểm soát quá trình hoạt động của tổ chức giúp giảm thiểu rủi ro; cải tiến quá trình vận hành.
- Thực hiện cải tiến hệ thống văn bản nội bộ của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn các nội dung sau:
- Triển khai thực hiện cải tiến hệ thống văn bản nội bộ theo kế hoạch được phê duyệt để cải tiến, đánh giá hiệu quả, chất lượng của hệ thống văn bản nội bộ.
- Theo dõi, thống kê, phân tích & báo cáo các vấn đề liên quan đến hệ thống văn bản nội bộ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Báo cáo hiệu quả, hiệu suất chương trình cải tiến đã thực hiện.
* Xây dựng & quản lý hệ thống văn bản nội bộ
- Phối hợp và hỗ trợ các Phòng/ban trong công tác xây dựng, ban hành các quy định, quy trình nghiệp vụ.
- Theo dõi, quản lý và cập nhật danh mục văn bản hiện hành, văn bản hết hiệu lực của công ty.
- Theo dõi, thống kê, phân tích & báo cáo các vấn đề liên quan đến hệ thống văn bản bản nội bộ định kỳ theo quy định của công ty.
- Tham gia công tác triển khai số hóa & tự động hóa quy trình.
* Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận và Ban LĐ phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản lý chất lượng, quản trị doanh nghiệp…
* Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan (Quản lý cải tiến quy trình, Quản lý chất lượng, - Đảm bảo chất lượng, Quản lý chất lượng hệ thống...). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong đơn vị sản xuất/ bán lẻ/F&B.
- Có chứng chỉ đào tạo chuyên gia đánh giá nội bộ đối với hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 22000.
- Hiểu biết về lĩnh vực quản lý chất lượng và quản lý quy trình.
- Khả năng xử lý vấn đề tốt.
- Khả năng Lập kế hoạch và Quản lý công việc tốt.
- Có phẩm chất trung thực, ý thức chấp hành pháp luật.
- Chăm chỉ & có tinh thần trách nhiệm cao
* Kỹ năng
- Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)
Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)