Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhân sự tổng vụ 總務: 01 người/01人
1: Quản lý hành chính hàng ngày (đại lý du lịch, điều phối xe, mua sắm vật tư văn phòng)
2: Quản lý dịch vụ nhà máy (cảnh sát, cây xanh, vệ sinh)
3: Quản lý nhà cung cấp (chủ động trao đổi với nhà cung cấp và ký hợp đồng theo nhu cầu)
1:日常行政管理(旅行社、派車、辦公物品採購)
2:廠區服務管理(警勤、綠化、清潔)
3:供應商管理(根據需求,積極和供應商進行溝通並簽訂合約)
Tuyển dụng 招募: 01 người/01人
1. Xác định nhu cầu của tổ chức, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện các hoạt động liên quan đến tuyển dụng và bổ nhiệm.
2. Thực hiện kết nối, duy trì quan hệ hợp tác với các kênh tuyển dụng như trường học, cung ứng lao động địa phương.
3. Cập nhật hệ thống nhân sự và lưu trữ dữ liệu nhân sự, nguồn nhân lực liên quan tuân thủ các quy định Luật lao động và chính sách của công ty.
1. 確認組織需求,擬定招募策略,執行招募,任用相關作業。
2. 維繫及管理與當地學校,供應商等招募管道關係
3. 人力資源系統維護及相關資料建檔,維護員工資料和人才庫,符合越南的勞動法規和公司政策。
Quan hệ lao động ER 員工關係 : 01 người/01人
1. Nghiệp vụ quan hệ lao động bao gồm cung cấp thông tin, tư vấn về luật lao động, truyền thông chính sách nhân sự và chăm sóc nhân viên.
2. Xử lý các nghiệp vụ giấy tờ lao động của người lao động nước ngoài; tối ưu hoá chính sách và biểu mẫu liên quan đến nguồn nhân lực, thủ tục hành chính.
3. Giải quyết tranh chấp lao động và duy trì môi trường làm việc.
4. Hỗ trợ công tác đào tạo huấn luyện nhân viên
1. 員工關係管理,包括提供勞法令資訊,人力資源政策溝通及員工關懷,處理員工資訊
2. 外籍員工文件辦理,生活照顧作業; 優化人力資源相關政策及表單,並建置詳細行政流程。
3. 解決勞動糾紛和維護工作環境
4. 教育訓練作業
Yêu Cầu Công Việc
1. 具有相關經驗優先
2. 中文溝通能力
3. 大學畢業以上
1. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự
2. Giao tiếp thành thạo tiếng Trung
3. Tốt nghiệp Đại học trở lên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY TNHH MAICO GROUP - Startup Công nghệ
Slogan: Nền tảng thịnh vượng
- Lĩnh vực hoạt động:
- Dịch vụ bán và cho thuê căn hộ.
- Pháp lý căn hộ
- Phát triển công nghệ: Maico.vn
- VĂN HÓA MCG
- Giá trị cốt lõi: SỰ TỬ TẾ. Tất cả mọi thứ đều phải xoay quanh giá trị SỰ TỬ TẾ.
- Lực lượng nhân sự:
- Độ tuổi từ: 17 tuổi - 25 tuổi.
- Chiến lược nhân sự:
- MAICO GROUP tập trung tìm kiếm những con người "kỷ luật và tập trung", "kính nghiệp và hiệu quả" để hòa nhập với MCG. Song, nếu công ty cảm nhận được sự phù hợp của nhân sự về mặt văn hóa và mặt nghiệp vụ, thì công ty sẽ tạo điều kiện cho nhân sự đó được khai thác sâu hơn các vị trí công việc khác của công ty, đồng thời sâu sát và giúp nhân sự đó định hướng về lộ trình thăng tiến.
- Tầm nhìn của MAICO GROUP:
- Tin tưởng vào ước mơ trở thành công ty số 01 Việt Nam và vươn tầm thế giới về lĩnh vực môi giới bán và cho thuê bất động sản. Bằng cách thức xây dựng công nghệ ứng dụng riêng đặc thù cho ngành môi giới bất động sản, tăng hiệu suất hoạt động Sales gấp nhiều lần.
MCG bắt nhịp với ngành bất động sản như một SME nhưng định hướng của MCG sẽ là một startup tạo ra giá trị đột phá bằng công nghệ riêng. MCG đang quy tụ đội ngũ anh em IT Sinh viên Part-time để làm ra sản phẩm công nghệ dành cho tối ưu vận hành nghiệp vụ đặc thù. MCG sẽ làm một startup về ngành Protech.
- Tin tưởng vào ước mơ trở thành công ty số 01 Việt Nam và vươn tầm thế giới về lĩnh vực môi giới bán và cho thuê bất động sản. Bằng cách thức xây dựng công nghệ ứng dụng riêng đặc thù cho ngành môi giới bất động sản, tăng hiệu suất hoạt động Sales gấp nhiều lần.
- Sứ mệnh của MCG:
- Đối với khách hàng: Tập thể MCG phấn đấu đưa giá trị "Tử tế" vào dịch vụ khách hàng, nhằm đưa dịch vụ môi giới trở thành một dịch vụ được mọi khách hàng TÔN TRỌNG và Hài Lòng. Tử tế trong việc cân bằng lợi ích giữa bên bán và bên mua, tử tế bằng quy chuẩn dịch vụ đẳng cấp được cải tiến và updates liên tục, tử tế bằng cách minh bạch rõ mọi quy trình, tử tế bằng tốc độ dịch vụ nhanh chóng, tử tế bằng nghiệp vụ tư vấn và hệ thống thông tin chính xác.