Mô tả công việc
- Triển khai áp dụng phần mềm nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch và theo quy trình tuyển dụng, Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí và có phí , lọc CV ứng viên ,hẹn phỏng vấn, phỏng vấn và hướng dẫn làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi, soạn thảo các thông báo, quyết định, HĐLĐ liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH,BHYT: Báo tăng. giảm, các chế độ ốm đau thai sản....
- Lập bảng tính lương,thưởng,phụ cấp và các chế độ hàng tháng cho người lao động.
- Chạy phiếu lương và giải đáp thắc mắc về tiền lương.
- Tính thưởng,KPI định kỳ cho NLĐ theo quy chế.
- Giải quyết chế độ lao động cho NLĐ đã nghỉ việc,: Tập hợp hồ sơ thanh lý,lập bảng thanh toán chế độ ...
- Xây dựng khung năng lực cho các vị trí và hệ thống đánh giá cho từng phòng ban, kiểm soát chất lượng công việc, khối lượng công việc, thực hiên nội quy.
- xử lý các quan hệ động phát sinh.
- Xây dựng chính sách lương, thưởng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của phòng và bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ - Từ 25 – 40 tuổi
1.Trình độ giáo dục:
- Tối thiểu trình độ: Đại học trở lên
- Hệ đào tạo: chính quy
- Chuyên ngành: Hành chính/nhân sự/luật
2.Kiến thức:
- Có hiểu biết về các quy định của Luật Lao động
3.Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo: tin học văn phòng, Word/excel
- Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm
- Cẩn thận và trách nhiệm đối với công việc được giao
4. Kinh nghiệm:
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Có đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Bạn chắc chắn có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển tại Công ty.
CÔNG TY TNHH MAICO GROUP - Startup Công nghệ
Slogan: Nền tảng thịnh vượng
- Lĩnh vực hoạt động:
- Dịch vụ bán và cho thuê căn hộ.
- Pháp lý căn hộ
- Phát triển công nghệ: Maico.vn
- VĂN HÓA MCG
- Giá trị cốt lõi: SỰ TỬ TẾ. Tất cả mọi thứ đều phải xoay quanh giá trị SỰ TỬ TẾ.
- Lực lượng nhân sự:
- Độ tuổi từ: 17 tuổi - 25 tuổi.
- Chiến lược nhân sự:
- MAICO GROUP tập trung tìm kiếm những con người "kỷ luật và tập trung", "kính nghiệp và hiệu quả" để hòa nhập với MCG. Song, nếu công ty cảm nhận được sự phù hợp của nhân sự về mặt văn hóa và mặt nghiệp vụ, thì công ty sẽ tạo điều kiện cho nhân sự đó được khai thác sâu hơn các vị trí công việc khác của công ty, đồng thời sâu sát và giúp nhân sự đó định hướng về lộ trình thăng tiến.
- Tầm nhìn của MAICO GROUP:
- Tin tưởng vào ước mơ trở thành công ty số 01 Việt Nam và vươn tầm thế giới về lĩnh vực môi giới bán và cho thuê bất động sản. Bằng cách thức xây dựng công nghệ ứng dụng riêng đặc thù cho ngành môi giới bất động sản, tăng hiệu suất hoạt động Sales gấp nhiều lần.
MCG bắt nhịp với ngành bất động sản như một SME nhưng định hướng của MCG sẽ là một startup tạo ra giá trị đột phá bằng công nghệ riêng. MCG đang quy tụ đội ngũ anh em IT Sinh viên Part-time để làm ra sản phẩm công nghệ dành cho tối ưu vận hành nghiệp vụ đặc thù. MCG sẽ làm một startup về ngành Protech.
- Tin tưởng vào ước mơ trở thành công ty số 01 Việt Nam và vươn tầm thế giới về lĩnh vực môi giới bán và cho thuê bất động sản. Bằng cách thức xây dựng công nghệ ứng dụng riêng đặc thù cho ngành môi giới bất động sản, tăng hiệu suất hoạt động Sales gấp nhiều lần.
- Sứ mệnh của MCG:
- Đối với khách hàng: Tập thể MCG phấn đấu đưa giá trị "Tử tế" vào dịch vụ khách hàng, nhằm đưa dịch vụ môi giới trở thành một dịch vụ được mọi khách hàng TÔN TRỌNG và Hài Lòng. Tử tế trong việc cân bằng lợi ích giữa bên bán và bên mua, tử tế bằng quy chuẩn dịch vụ đẳng cấp được cải tiến và updates liên tục, tử tế bằng cách minh bạch rõ mọi quy trình, tử tế bằng tốc độ dịch vụ nhanh chóng, tử tế bằng nghiệp vụ tư vấn và hệ thống thông tin chính xác.