Minh Long i

Mô tả Công việc

1. Tham gia xây dựng - triển khai vận hành các Quy trình, Quy định, Biểu mẫu của bộ phận:

a) Đề xuất cải tiến - chỉnh sửa các tài liệu “Đào tạo hội nhập cho CB - CNV mới”.

b) Soạn thảo, bổ sung và cải tiến các tài liệu “Đánh giá tay nghề” phân cấp bậc cho CNV sản xuất.

c) Gửi tài liệu cho ISO soát xét và ban hành.

2. Hỗ trợ xây dựng - triển khai kế hoạch hoạt động đào tạo và đánh giá của nhóm:

a) Triển khai kế hoạch cho các thành viên cách biên soạn/cập nhật tài liệu đào tạo kỹ thuật.

b) Triển khai kế hoạch cho các thành viên cách thực hiện đánh giá tay nghề phân cấp bậc cho CNV đúng theo mục tiêu của công ty năm 2023.

c) Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch đa năng của nhóm.

3. Thực hiện nghiệp vụ đào tạo và đánh giá theo chức năng nhiệm vụ:

a) Tham gia đào tạo hội nhập cho CB - CNV mới vào công ty.

b) Tham gia đào tạo kiến thức, kỹ thuật cơ bản cho CNV sản xuất.

c) Tham gia đào tạo kỹ năng đứng lớp cho Tổ Trưởng sản xuất hoặc nhân viên phụ trách đào tạo tại khối sản xuất.

d) Tham gia việc biên soạn/cập nhật tài liệu đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ thuật cơ bản.

e) Tham gia đánh giá tay nghề phân bậc theo vị trí công việc cho CNV sản xuất.

4. Hỗ trợ giám sát - kiểm tra việc thực hiện hoạt động đào tạo và đánh giá của nhóm:

a) Lập bảng phân công chi tiết cho các nhân viên của nhóm để thực hiện kế hoạch.

b) Hỗ trợ giám sát - kiểm tra hoạt động thực hiện và cập nhật dữ liệu của lớp đào tạo hội nhập.

c) Góp ý nội dung biên soạn/ cập nhật tài liệu đào tạo kỹ thuật của các thành viên.

d) Hỗ trợ theo dõi tiến độ, hiệu quả việc thực hiện hoạt động đánh giá tay nghề phân cấp bậc theo vị trí công việc cho CNV sản xuất.

5. Phối hợp với các đơn vị PB/BP thực hiện đào tạo, theo dõi và đánh giá CNV:

a) Kết hợp cùng Tổ Trưởng/ Trưởng ca sản xuất theo dõi và đánh giá CNV sau đào tạo.

b) Kết hợp cùng Tổ Trưởng/ Trưởng ca sản xuất đào tạo nâng cao tay nghề cho CNV nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất.

c) Phối hợp với phòng HSE, Trưởng các phòng ban/ bộ phận lập danh sách CB-CNV tham dự lớp học.

d) Liên lạc, tìm kiếm các Trung tâm đào tạo bên ngoài để đào tạo về tuân thủ pháp luật cho CB-CNV.

e) Kết hợp với trung tâm thực hiện huấn luyện về tuân thủ pháp luật.

6. Tổng hợp, báo cáo các chương trình đào tạo và đánh giá cho Trưởng bộ phận:

a) Làm báo cáo tháng - thu thập phản hồi của học viên, đóng góp ý kiến cải tiến chương trình Đào tạo hội nhập.

b) Tổng hợp - làm báo cáo tháng kết quả đánh giá tay nghề phân bậc.

7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận