Mô tả công việc
- Chỉ đạo và điều hành mọi hoạt động của Phòng Hành chính nhân sự.
- Phối hợp với các đơn vị để tuyển dụng nhân sự theo định biên của công ty.
- Triển khai các quy trình, quy định, nội quy trong công ty.
- Tổ chức thực hiện quy chế lương thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi nhằm kích thích tinh thần làm việc, giữ chân nhân sự gắn bó lâu dài với công ty; Giám sát thực hiện các chế độ cho NLĐ toàn công ty.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
- Giới tính: Không yêu cầu
- Đáp ứng được các yêu cầu sau:
1. Có năng lực chủ động trong công việc.
2. Có kinh nghiệm: trong công tác nhân sự, hành chính; Am hiểu về Luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH và các quy định của pháp luật liên quan đến doanh nghiệp và người lao động.
3. Biết sử dụng ứng dụng AI vào công việc.
4. Có kỹ năng trong công tác tổ chức Hội nghị, giao ban, tổng kết.
5. Lái xe ô tô thành thạo.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Theo thỏa thuận
- Thưởng tháng 13 và các mức thưởng kết quả hàng năm. Chế độ cơm trưa tại văn phòng. Chế độ Lễ, Tết, Phép…chế độ đãi ngộ vào các dịp Lễ tết Tết truyền thống,Dương lịch 8/3, 30/4, 2/9. ngày thành lập Công ty … Du lịch - nghỉ mát trong nước hoặc nước ngoài; Các chế độ theo quy định của Bộ Luật Lao Động, Luật BHXH và các văn bản pháp luật liên quan đến người lao động theo quy định.
- Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện phát huy hết khả năng, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.Văn hóa doanh nghiệp theo phong cách coi trọng kết quả công việc.
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7.
- Nơi làm việc : Tầng 9 tòa nhà văn phòng 24T1 Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
Tập Đoàn Giáo Dục Việt Mỹ hiện đang quản lý và sở hữu Hệ thống “Đào tạo Anh Ngữ Việt Mỹ” tại Đồng Nai, HCM. Qua hơn 10 năm hoạt động chuyên về đào tạo tiếng Anh tại thị trường Việt Nam, chúng tôi hiểu rõ những hạn chế của người học và tự hào là đơn vị đầu tiên thực hiện Chương trình Tư vấn và định hướng việc học tiếng Anh để người học hiểu được khả năng ngôn ngữ của bản thân, mục đích học của mình và tiết kiệm thời gian và chi phí. Với nguyên tắc “Mỗi lời chúng tôi nói, mỗi điều chúng tôi làm, mỗi sản phẩm chúng tôi cung cấp luôn có chữ Trách nhiệm và Chất lượng ở trong đó”, chúng tôi thường xuyên và liên tục nâng cấp cơ sở vật chất & trang thiết bị dạy học, cập nhật chương trình, giáo trình và phương pháp giảng dạy. Đặc biệt, chúng tôi luôn luôn xác định giáo viên là nhân tố tạo ra giá trị cốt lõi - chất lượng đào tạo. Do đó chúng tôi luôn tuân thủ một quy trình tuyển dụng và đào tạo rất nghiêm ngặt. Chúng tôi luôn cố gắng hết mình để sở hữu được một đội ngũ giáo viên trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, sáng tạo và tâm huyết với nghề.
Định hướng của Tập Đoàn Giáo Dục Việt Mỹ trong những năm tới là tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động và hoàn thiện hệ thống trường dạy Anh Ngữ tại các tỉnh thành trên cả nước. Trong những năm tiếp theo, chúng tôi sẽ đầu tư và xây dựng hoàn chỉnh hệ thống đào tạo của mình từ giáo dục mầm non cho đến phổ thông trung học, Cao Đẳng, Đại học, sau Đại học và tham gia vào các lĩnh vực xuất bản, kinh doanh thiết bị dạy học hiện đại, và các lĩnh vực giáo dục khác nhằm hướng đến mục tiêu đưa Việt Mỹ trở thành một Tổ chức Giáo dục hàng đầu tại Việt Nam.