Việc làm J&T EXPRESS ( VietNam)

Cập nhật 21/11/2024 09:25
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong
Vụ Giáo dục thường xuyên, Bộ GDĐT tuyển dụng công chức năm 2024
J&T EXPRESS ( VietNam) 1.7★
7 đánh giá 344 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng 508 Nhà C, Số 35 Đại Cồ Việt, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế được giao năm 2024, Vụ Giáo dục thường xuyên (GDTX), Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) có nhu cầu tuyển dụng 02 công chức.

I. Các vị trí tuyển dụng

1. Tuyển dụng 01 vị trí chuyên viên chính về “Quản lý tổ chức và hoạt động cơ sở Giáo dục thường xuyên” (Quản lý trung tâm Tin học)

1.1. Hình thức tuyển dụng: Tiếp nhận không qua thi tuyển theo quy định tại Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức hoặc tiếp nhận, điều động trường hợp đang là công chức.

1.2. Đối tượng

Công chức, viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập; có ít nhất 05 năm công tác trong ngành giáo dục (không kể thời gian tập sự, thử việc).

1.3. Mục tiêu vị trí việc làm

Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu tổng hợp, thẩm định, hoạch định chính sách, chiến lược vĩ mô, quy hoạch, kế hoạch và chủ trì xây dựng, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý các tổ chức, hoạt động cơ sở; thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về quản lý tổ chức, hoạt động cơ sở GDTX; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.

1.4. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển: Quy định tại khoản 2, Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức hoặc tiếp nhận, điều động trường hợp đang là công chức.

– Có bằng Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên (chuyên ngành Tin học hoặc công nghệ thông tin).

– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị – hành chính.

– Có chứng chỉ A2 tiếng Anh (theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 ban hành khung năng lực ngoại ngứ 6 bậc dùng cho Việt Nam).

– Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc kinh nghiệm công tác liên quan quản lý tổ chức, hoạt động cơ sở GDTX.

2. Tuyển dụng 01 vị trí chuyên viên về “Quản lý bảo đảm chất lượng giáo dục thường xuyên”.

2.1. Hình thức tuyển dụng: Tiếp nhận không qua thi tuyển theo quy định tại Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức hoặc tiếp nhận, điều động trường hợp đang là công chức.

2.2. Đối tượng

Công chức, viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập; có ít nhất 05 năm công tác trong ngành giáo dục (không kể thời gian tập sự, thử việc).

2.3. Mục tiêu vị trí việc làm

Tham gia nghiên cứu, tham mưu tổng hợp, thẩm định, hoạch định chính sách, chiến lược, chính sách, quy hoạch, kế hoạch; Chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về quản lý bảo đảm chất lượng GDTX; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.

2.4. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển: Quy định tại khoản 2, Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức hoặc tiếp nhận, điều động trường hợp đang là công chức.

– Có bằng Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên (Đại học Ngoại ngữ chuyên ngành tiếng Anh).

– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị – hành chính.

– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản (theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin).

 

II. Hồ sơ tuyển dụng:

Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức (được quy định tại khoản 3 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP), gồm:

– Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;

– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

– Ưu tiên giới tính: Nam.

III. Thời gian nộp hồ sơ dự tuyển: Trong giờ hành chính, 30 ngày kể từ ngày đăng thông báo.

IV. Địa chỉ và địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển:

Vụ Giáo dục thường xuyên, Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Địa chỉ: Phòng 508 Nhà C, Số 35 Đại Cồ Việt, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Để đảm bảo chất lượng tuyển dụng, kính đề nghị các đơn vị giới thiệu ứng viên phù hợp nộp hồ sơ dự tuyển theo kế hoạch nêu trên.

Nguồn tin: moet.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong
J&T EXPRESS ( VietNam) Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
10 Mai Chí Thọ

J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.

Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế. 

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
  • Khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tea break mỗi tuần 
  • Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
  • Du lịch nghỉ dưỡng 
  • Team building mỗi năm 
  • Tiệc tất niên hoành tráng

Lịch sử thành lập

  • Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
  • Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la

Mission

  • Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.

Review J&T EXPRESS ( VietNam)

1.7
7 review

17/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)

23/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)

17/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)

Những nghề phổ biến tại J&T EXPRESS ( VietNam)

Bạn làm việc tại J&T EXPRESS ( VietNam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo J&T EXPRESS ( VietNam)

J&T EXPRESS ( VietNam)

Click để đánh giá